2022年6月22日，由廣東省稅務局等多部門聯合制定的《廣東省基本醫療保險關系省內轉移接續暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）規定，到2030年1月1日，全省累計繳費年限將統壹為男職工30年，女職工25年；其中未達規定的地市，從2022年要開始逐年均衡調整。還有其他省份也陸續做除了調整。
不少網友關心，之所以提高醫保最低繳費年限，是因為醫保基金缺錢了？為什麽要提高最低繳費年限？退休時繳費年限不夠怎麽辦？它對哪些群體影響較大？
提高最低繳費年限是醫保基金缺錢？
根據社保法規定，參加職工埋弊基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定彎櫻族年限的，退休後不再繳納基本醫頌念療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
但過去，多個省份的省內最低繳費年限不統壹，很多地區的最低繳費年限遠遠低於這壹標準，例如廣州就是按10年（2014年前參保）或15年（2014年後參保）執行。
從10年、15年提高到男30年、女25年，不少網友關心，“醫保基金缺錢了？所以提高醫保最低繳費年限？”
國家醫保局數據顯示，截至2021年底，全國基本醫療保險（以下簡稱基本醫保）參保人數136297萬人，參保率穩定在95％以上。2021年，全國基本醫療保險（含生育保險）基金總收入28727.58億元，比上年增長15.6％；全國基本醫療保險（含生育保險）基金總支出24043.10億元，比上年增長14.3％；全國基本醫療保險（含生育保險）基金當期結存4684.48億元，累計結存36156.30億元。
中國人民大學勞動人事學院教授劉宏介紹，其實醫保基金總體上是比較充裕的，“累計結存3.6 萬億元，上壹年的支出則是 2.4 萬億元，結余都可以用上壹年半。”
所以將提高醫保最低繳費年限簡單歸結於是因為醫保基金缺錢，這種理解是片面的。
2021年1月19日國家醫保局發布的《關於建立醫療保障待遇清單制度的意見》（醫保發〔2021〕5號），要求各統籌地區逐步規範繳費年限政策。2021年6月16日，國家醫保局又發布《貫徹落實醫療保障待遇清單制度三年行動方案（2021-2023年）》（醫保辦發〔2021〕32號），提出利用3年左右時間，落實醫療保障待遇清單制度，基本實現全國範圍內醫療保障制度設置、政策標準、基金支付範圍等規範統壹。
文件發布後，山東、河北、遼寧、廣東等地上調了最低繳費年限，統壹上調為男性30年，女性25年。
廣東省醫保局在解讀中稱，繳費年限政策是職工醫保籌資政策的重要組成部分。目前，廣東省各市的職工醫保累計最低繳費年限存在較大差異。因此，擬采取逐年上調的方式，逐步統壹全省職工醫保最低繳費年限。