首先看價格。
根據國家統計局公布的數據，2020年前三季度，CPI同比上漲3.3%。CPI是反映與居民生活相關的“消費品和服務”價格水平變動的重要宏觀經濟指標。CPI的上漲意味著我們的物價在上漲，同時也意味著我們貨幣的購買力在下降。我們以前花100元買的東西，現在可能要花103元。隨著價格的上漲，
第二，看收入。
調整退休老人的養老金，也要參考年工資收入水平。2019年，全國居民人均可支配收入30733元，扣除價格因素，同比實際增長5.8%。參照2020年5%的養老金調整水平，兩者相差不大。
2020年前三季度，全國居民人均可支配收入23781元，同比實際增長0.6%。與去年底相比，工資漲幅明顯回落。這主要是因為今年年初，受疫情影響，很多企業撐不下去了，很多人失業、下崗、降薪，導致社會平均工資下降，在職人員工資漲幅低，退休人員養老金調整。
第三，看家庭。
為應對疫情影響，國家減免了企業養老、工傷、失業三項社會保險的繳費。很多人擔心這樣會讓家庭空虛，影響以後養老金的正常發放。但據人力資源和社會保障部統計，今年前三季度養老保險基金總收入為2.1萬億元，總支出為2.8萬億元，基金累計結余為4.5萬億元。從資本公積的角度來看，可以充分保證未來養老金的及時發放，為養老金的上調提供支持。
第四，看政策。
今年社保有三個新變化:壹是需要為試用期員工繳納社保，有利於提高參保率，豐富養老基金賬戶；第二，稅局統壹征收社保費，稅局掌握著員工真實的工資數據。征收社保後，稅務局既可以解決長期存在的繳費不實問題，又可以督促企業按時繳納社保，保證養老保險基金的流動性；第三，到2020年底，要全面實現養老保險省級統籌，下壹步是全國統籌，進壹步提高養老金調動效率。所有這些措施為明年養老金上漲提供了充分的可能性。但增幅可能低於今年的5%。那麽養老金連續上漲17後，誰能籌到更多的錢？我認為是這四類人:
第壹，繳費時間長的人，為了鼓勵職工多繳費，國家會對繳費時間長的人多發放不同檔次的養老金。
第二，老年人年齡越大，工作能力越弱，自我抵抗力越差，患病幾率越大，醫療和藥品支出增加。為了照顧老人，國家還會給高齡退休人員更多的養老金。
第三，艱苦地區退休人員。為了吸引更多的優秀人才，無論是在職職工還是艱苦地區退休老人，都會有額外的補貼。
第四，養老金高的人。中國的養老金遵循多繳多得的原則。所以這些養老金高的人，繳費時間長，繳費基數高。為了公平起見，他們也應該提高養老金。