根據工作需要，根據《公開遴選公務員辦法(試行)》、《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》、《事業單位人事管理條例》等有關文件精神，經縣委同意，縣委辦公室決定面向全縣公開遴選6名工作人員。現將有關事項公告如下:(點擊查看具體報名表)
壹.選定職位的數量
1.沿河土家族自治縣委員會辦公室工作人員4名(代碼01職位)。
2.沿河土家族自治縣委員會辦公室工作人員2名(職位代碼02)。
二、選拔範圍和條件
(1)選擇範圍
縣級黨政機關、事業單位在職工作人員(工人除外)。
(二)選拔人員應具備以下資格
1.良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，勤政敬業，團結協作，作風嚴謹，吃苦耐勞，具有良好的職業素質；
2.01職位限男性，02職位限女性；
3.具有全日制普通高校本科及以上學歷；
4.公務員年齡在31周歲以下(1990年9月1日及以後出生)；具有職業身份的人員年齡在29周歲以下(9月1992日及以後出生)；
5.鄉鎮報考人員須有3年以上工作經歷(時間計算為2021年，12個月，31天)，縣級直屬單位報考人員需正規化、等級化；
6.具備正常履行職責的身體條件；
7.家庭成員和主要社會關系無重大歷史問題和犯罪記錄；
8.符合公務員法和《事業單位人事管理條例》規定的其他條件。
(三)有下列情況之壹者，不得參加評選。
1.涉嫌違法違紀，正在接受有關機關調查、審查，但尚未得出結論，或者正在接受審計機關審計；
2.受處分期間或者受影響期間；
3.按照國家和省、市、縣有關規定，工作未滿服務年限的；
4.新註冊(聘)人員尚在試用期的；
5.法律法規規定的其他情形。
第三，組織形式的選擇
沿河土家族自治縣委員會辦公室成立公開遴選領導小組(另文)，負責組織實施遴選工作。
四。註冊和資格考試
(1)開放註冊
報名時間:2021 9月1至9月10。
報名地點:沿河土家族自治縣委員會辦公室二樓行政科鐘* * *
註冊時須提交以下材料:
1.有效居民身份證、學歷學位證書等相關材料原件及復印件各1份。
2.近期免冠1寸證件照三張。
3.工作文件的副本。
4.《沿河土家族自治縣委員會辦公室公開遴選工作人員報名表》壹式兩份。教師人選須經單位審核同意(鄉鎮“街道”教師人選由鄉鎮“街道”教育管理中心審核簽字)。考生應如實填寫相關信息，偽造報名材料壹經查實，取消報名資格。考生壹定要保證留下的電話號碼準確流暢。如果留下的電話號碼不準確或不流暢，則視為自動放棄。
(二)資格審查
由沿河土家族自治縣* * *委員會辦公室公開選拔工作領導小組辦公室按照規定對報名者進行選拔資格審查。資格審查合格人員與擬選調人員的比例不得低於5: 1。達不到規定比例的，經* * *土家族自治縣委員會辦公室沿河公開選拔工作領導小組研究，可以減少崗位選拔人數或取消選拔。
資格審查貫穿選拔過程。如發現參加公開選拔人員資格不符合選拔條件要求的，壹經查實，取消其選拔資格。
(3)加分
1.獎金條件。(1)在市級黨報黨刊發表理論性、調查性文章的，筆試成績加1分；在省級及以上黨報黨刊發表理論性、調查性文章單獨署名的，筆試成績加2分，本項加2分。市級表彰的，在筆試成績基礎上加1分；獲得省級及以上表彰的，筆試成績加2分，本項加2分。以上兩項加4分。
2.加分復習。獎金評審工作由沿河土家族自治縣委員會辦公室公開選拔領導小組組織實施。申請人應認真填寫加分申請表，同時提供加分材料原件和復印件各1份。逾期未申請加分的，視為放棄加分。
(四)領取準考證
資格審查合格的考生憑有效居民身份證到中* * *沿河土家族自治縣委公開選拔工作領導小組辦公室領取準考證，領取準考證時間另行通知。
動詞 （verb的縮寫）組織考試
選拔考試分為筆試和面試。
(壹)筆試
筆試由沿河土家族自治縣委辦公室公開選拔工作領導小組組織實施。結合辦公室“三個服務”的要求，突出實踐需求，主要測試政策理論水平、寫作能力和秘書工作基礎知識。滿分是100。
筆試時間和地點另行通知。
(2)面試
根據筆試成績+加分後成績從高到低，按照參加面試人數與擬選調人數3: 1的比例確定面試人選(如最後成績相同，則壹同進入面試環節)。面試由沿河土家族自治縣委辦公室公開選拔領導小組組織實施，主要測試履行崗位職責所必需的基本素質和能力，滿分100。
面試時間和地點另行通知。
總成績的計算方法:總成績=+筆試成績+加分+×50%+面試成績×50%。筆試和面試成績四舍五入到小數點後兩位。
第六，組織檢查
根據總成績從高到低，按照考察對象與擬選調人數的比例1: 1確定考察對象(最終成績相同者進入考察環節)。
組織考察由中鹽* * * *沿河土家族自治縣委辦公室公開選拔工作領導小組組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。主要采取個別談話、民主測評等方式，考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組的工作，並按要求出具廉潔自律等相關材料。
七、宣傳與傳遞
1.宣傳。根據考察情況，擬調任人選由沿河土家族自治縣委員會辦公室公開選拔工作領導小組確定。在沿河土家族自治縣人民政府網平臺進行不少於5個工作日的公示，接受監督。
2.試試看。公示期未能反映或反映不影響遴選的問題，由沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選領導小組按有關規定和程序辦理試行手續，試行期為6個月。
3.轉移。試用期滿後，考核合格者按選調人員身份辦理調動手續(選調至縣委辦公室人員，2024年8月31日前不得參加其他選調考試)。考核不合格的，退回原單位。
八、紀律監督
選拔工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策、條件、標準和工作程序嚴把關、嚴把紀律關，堅決杜絕弄虛作假、營私舞弊等不良現象，主動接受紀檢監察、有關部門和社會公眾的監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員及其他相關人員，按照有關規定嚴格追究責任。
其他未盡事宜，由沿河土家族自治縣委員會公開選拔領導小組辦公室決定。
電話:0856-8222214
監督電話:0856-12380