從近幾年就業情況來看，金融學專業畢業生通常有這些流向：
（1）經濟預測分析與管理咨詢人員
經濟預測分析人員的行業分布非常廣泛，但壹般只有各個行業中的跨國公司、大中型企業和政府經濟決策部門、公***研究機構才會設置。主要負責各種市場數據的收集和分析。該崗位的重要性越來越明顯。而管理咨詢人員主要是流向壹些咨詢公司，比如IT咨詢、戰略咨詢、營銷咨詢、審計、上市輔導等。
（2）對外貿易人員
將"世界工廠"生產的產品，銷售給國外客戶；為國內客戶尋找國外貨源；組織國際貿易貨物物流等。有相當壹部分外貿人員在經驗成熟後，成立了屬於自己的外貿公司。
（3）管理職位
研究生與本科生不壹樣，大多在攻讀碩士學位期間都參與了壹些社會實踐，擁有了壹定的工作經驗，所以正式進入社會時，也能謀得壹些管理職位，例如生產管理、行政管理、人事管理、金融管理等。
（4）基金經理
其中，隨著更多的基金項目和基金管理公司的產生，社會將需要眾多的基金管理人才，基金經理就是這壹行當中的高層次人才，其職責大致可分為：負責某項基金的籌措；負責基金的運作和管理；負責基金的上市和上市後的監控。目前這方面的人才十分緊缺，其職業的前景看好。基金行業的職業經理人又以基金經理需求最大。要成為壹名合格的基金經理並不容易，壹般要具有碩士以上學歷，有風險控制專業知識背景，還要具有較強的多學科、多行業分析判斷能力，有敏銳的市場嗅覺，豐富的實踐經驗也是必須的。
（5）證券經紀人
證券經紀人的素質要求主要集中在兩個方面：壹是紮實的金融學基金知識；二是基於對市場的長期觀察之後得出的投資經驗；由於證券投資是高風險、高收益的投資，作為證券經紀人必須通過對證券市場價格變動趨勢的研究，把握規律性，並結合影響證券價格的各種因素分析，逐步積累並具備相當的投資經驗和熟練的業務操作能力。
近年來，我國股民數量直線攀升。這壹龐大的投資群體已經為證券經紀人的崛起提供了巨大的市場。目前我國證券經紀人有證券業務員、傭金經紀人、中介經紀人、交易所中介經紀人之分。
（6）股票分析師
股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務，以及舉辦有關的講座、報告會、分析會等，部分股票分析師在報刊上發表股評文章，以及通過電臺、電視臺等公眾媒體提供股市投資服務。在我國從事股票分析工作，須擁有大學本科以上的學歷以及從事證券業務兩年以上經歷，需要考核《證券投資基礎理論》、《證券投資分析》這兩門課程。通過考試符合條件的人員需向所在地證券管理部門或直接向中國證監會申請，經審批後，方能獲得資格證書。獲得資格證書的人員通過其所在的證券投資咨詢機構向證券管理部門提出申請，從而獲得執業資格，最後由中國證券協會頒發執業證書。
目前在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為壹下幾點：
壹． 內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。
職業狀況：這壹塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作壹般都是掌握在自己的親信（戚）手裏。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。
二． 外企：待遇好，學得專業。
職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工壹般都會進行壹段時間的專業培訓。工作效率高的其中壹個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某壹方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為妳難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。後續培訓機會多是外企極具誘惑力的另壹個原因。財務管理也是壹個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
三． 事務所：小所和外資大所的雲泥之別。
職業狀況：所有的事務所工作都有壹個特點，那就是：累！區別在於很多小事務所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那裏是“女人當做男人用，男人當做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於壹個審計項目，妳必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意誌等方面能給予地獄般的磨練。
四．理財咨詢：方興未艾的陽光職業。
職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構
五．公務員、教師：穩定有余，發展不足。
會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業壹樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的。