經濟補償金是職工在解除勞動關系時獲得的壹種經濟補償。那麽賠償有必要繳納個人所得稅嗎？經濟補償金的計稅方法是什麽？下面小編就來回答妳的問題，希望能幫到妳。根據《關於個人與用人單位解除勞動關系後取得的壹次性補償收入免征個人所得稅的通知》(財稅[2006 54 38+0]157號)，個人所得稅按照以下方法計算繳納:1。個人因與用人單位解除勞動關系取得的壹次性補償收入(包括經濟補償金、生活補助費和用人單位發放的其他補助費用)，收入低於當地上年度職工平均工資3倍的，免征個人所得稅；超出部分按照《中華人民共和國國家稅務總局關於個人取得解除勞動合同經濟補償金征收個人所得稅的通知》(國稅發[1999]178號)的有關規定計算征收。可以視為壹次性取得幾個月的工資、薪金收入，允許在壹定期限內平均。具體平均法:將個人取得的壹次性經濟補償收入除以其在本企業工作的年限，取其商作為其月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業工作年限按實際工作年限計算，超過12的，按12計算；2.個人在獲得壹次性補償收入時實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費和失業保險費，可以在計算其壹次性補償收入個人所得稅時扣除；3.企業依照國家有關法律規定被宣告破產的，企業職工從破產企業取得的壹次性安置費收入，免征個人所得稅；4.個人在勞動合同終止後重新就業的，已繳納個人所得稅的個人壹次性經濟補償收入不再與重新就業就業的工資薪金收入合並繳納個人所得稅。下面舉幾個例子:比如2005年6月，某員工被所在單位解除勞動合同後，壹次性獲得8萬元經濟補償金，該員工在本單位工作了8年，那麽這筆經濟補償金應繳納的個人所得稅計算如下:壹、根據國稅發(1999)179號文件，先計算個人的月工資收入(視同月收入):(80000-65438該員工工作8年(視同8個月)後應繳納的個人所得稅為:應納稅額=343.9×8=2751.2(元)以上，這是邊肖為大家整理的相關知識。相信大家通過以上的知識對此有了大概的了解。如果遇到更復雜的法律問題，歡迎在線訪問律師咨詢。
法律客觀性:
經濟補償是用人單位解除勞動合同時給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是勞動合同終止後，用人單位支付給勞動者的壹次性經濟補助。中國的法律壹般稱為“經濟補償金”，法國的勞動法稱為“解雇補償金”，俄羅斯的勞動法稱為“解雇金”。我國勞動法、勞動部1994發布的《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(以下簡稱《經濟補償辦法》)等法規規定，用人單位與勞動者解除勞動合同時，應當按照壹定標準壹次性支付壹定數額的經濟補償金。根據《中華人民共和國財政部國家稅務總局關於個人和用人單位取得的壹次性補償收入免征個人所得稅的通知》規定:個人因與用人單位終止勞動關系取得的壹次性補償收入(包括經濟補償、生活補助和用人單位發放的其他補助費用)，免征個人所得稅；超出部分按照《中華人民共和國國家稅務總局關於個人取得解除勞動合同經濟補償金個人所得稅的通知》計算征收。根據《關於個人與用人單位解除勞動關系後取得的壹次性補償收入免征個人所得稅的通知》(財稅[2006 54 38+0]157號)，個人所得稅按照以下方法計算繳納:1。個人因與用人單位解除勞動關系取得的壹次性補償收入(包括經濟補償金、生活補助費和用人單位發放的其他補助費用)，收入低於當地上年度職工平均工資3倍的，免征個人所得稅；超出部分按照《中華人民共和國國家稅務總局關於個人取得解除勞動合同經濟補償金征收個人所得稅的通知》(國稅發[1999]178號)的有關規定計算征收。可以視為壹次性取得幾個月的工資、薪金收入，允許在壹定期限內平均。具體平均法:將個人取得的壹次性經濟補償收入除以其在本企業工作的年限，取其商作為其月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業工作年限按實際工作年限計算，超過12的，按12計算；2.個人在獲得壹次性補償收入時實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費和失業保險費，可以在計算其壹次性補償收入個人所得稅時扣除；3.企業依照國家有關法律規定被宣告破產的，企業職工從破產企業取得的壹次性安置費收入，免征個人所得稅；4.個人在勞動合同終止後重新就業的，已繳納個人所得稅的個人壹次性經濟補償收入不再與重新就業就業的工資薪金收入合並繳納個人所得稅。