我們所說的社保繳納，通常是指養老保險的繳納。按照規定，職工社保中的養老保險是不允許以補繳的形式增加繳費年限的，所以壹般情況下，養老保險是不允許補繳的，但通常在以下情況下可以補繳。
1.由於單位原因造成的付款延誤。如果單位沒有按時給員工繳納社保，或者疏忽漏繳社保，那麽單位可以出具相關證明向當地社保部門申請繳納。如果員工已經與單位簽訂了正式勞動合同，那麽按照規定，員工必須在入職30天內辦理社會保險手續。如果單位沒有給員工繳納社保，員工可以申請勞動仲裁，要求企業為自己補繳社保。勞動仲裁後，單位需要壹次性補繳未給員工繳納的社保。
第二，靈活就業人員的相關政策。很多靈活就業人員會因為收入不足等原因，失去社保繳納。2018社保被稅務機關征收後，很多地區都發出了最後的繳費通知。之前只要社保中斷，個人都可以繳費。但是關於社保繳納的政策越來越嚴格，很多地區已經取消了社保繳納。能否繼續下去，要看各地政策。
三。城鄉居民養老保險。目前城鄉居民養老保險通常是允許補繳的。城鄉居民年滿60周歲且60周歲時社保繳費年限不足15的，剩余未繳社保可壹次性補繳。
第四，其他特殊情況。如果有其他特殊情況，能不能補繳可以咨詢當地社保部門，各地政策可能不壹樣。
總的來說，現在交社保還是比較困難的，盡量不要還清。不同地區社保繳納政策有差異，以當地政策為準。