?五月已經接近尾聲了，我們作為財務會計，可以為這壹個月來的工作進行總結，進行工作總結就是對自己工作的整體回顧。那麽我們書寫財務工作總結怎麽樣才能出彩呢？我特地為大家精心收集和整理了“精選財務人員5月工作總結”，歡迎閱讀，希望您能閱讀並收藏。
精選財務人員5月工作總結(篇壹)?公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又壹次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基於這個目的，回想這壹階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
?壹、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距
?陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事後算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在壹邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
?二、會計工作中仍有許多待改進之處
?去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在壹些小問題的執行上不夠堅決，在對壹些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有壹定困難。
?三、管理工作的形式化、表面化
?有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今後工作中的又壹重點。
?四、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位
?財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。
?五、計劃在明年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
?1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第壹手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日後的計劃安排積累經驗。
?2.力求會計核算工作的規範化、制度化
?按照財政部《會計工作基礎規範》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之後，陽城公司也能盡早獲得這壹榮譽。
?3.做深、做細日常財務管理工作
?在接下來的壹年，我計劃多花壹些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上壹個臺階，起到真正的控制、管理作用。
?4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平
?對財務知識以外的與房地產業、建築業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之後，進行處理。
?5.加強內、外部的溝通，搜集有關信息
?在新的壹年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成壹種聯動效應，對企業的各種信息作壹個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每壹項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。
?六、除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：
?首先，從集團外部請老師，針對我們工作中***同的弱點，舉辦壹些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常組織壹些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。
?其次，對於公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。
?最後，在今後的工作中，希望領導能壹如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
精選財務人員5月工作總結(篇二)?壹、目前財務上的題目：
?1、 用度單據不能及時回回財務部。
?用度單據的發生後，財務工作剛剛開始，而不是結束。財務需要根據這些用度單據即原始憑證編制記賬憑證，然後根據記賬憑證記賬。記賬後，每月才能為公司編制報表，分析公司的運營情況。財務要求的是日清月結。假如當日不能清，每月就不能有正確數，到年底不正確的數就會越大。
?2、 總經理還在為財務部承當發放現金業務。
?這是在別的公司不存在的現象，公司越大，總經理越是輕松。而我看到的是很費勁總經理，並且是在財務方面費心的總經理，這讓我這個做財務主管的汗顏，使我無地自容。
?二、下壹步工作思路及方針。
?財務工作需要從最基層，壹點壹滴的進行，雖不能看到速效，但急需日益完善。
?財務部需要的崗位設置：
?出納、記賬會計、財務主管。
?記賬會計可以多人，其他崗位為壹人。財務部是壹個整體，***同協作，***同完成各個崗位的工作，每壹個崗位之間有緊密的聯系，並且缺壹不可。
?工作方法：
?出納：
?1，掌管公司的可用現金，公司的收、支，同壹經出納進行。 不需用的資金由總經理掌控。
?2，出納在支付現金時，必須依照總經理的批示進行，沒有批示嚴禁支付。
?3，支付大額款項，見批示，必須電話再請示總經理。
?4，天天登記現金日記賬，結出當日現金可用余額，與實際現金核對。
?5，將支出的票據、收款收據的記賬聯，天天轉交記賬會計記賬。
?記賬會計：
?1，根據天天出納上交的收進單據的記賬聯、用度單據、
?預支款單，依照公司要求編制憑證。每月將憑證裝訂成冊，便以查據。
?2，天天根據記賬憑證登記賬簿。
?3，每個月底編制報公司本月經營情況報表。
?4，編制年終經營情況報表。
?會計主管：
?1，制定公司同壹的會計科目編制，為記賬會計提供同壹口統進賬。為公司各個方面提供可用的建賬思路。
?2，根據每個月總結寫出財務分析，給總經理提公道化建議。
?3，負責公司財務的涉外事宜。依照國家要求為公司建立可查賬簿。
?財務管理思路：
?根據公司需要再訂：象公司現有的分部：物業方面、明山學校、裝潢公司、房地產開發公司、建築公司，和將來開設的新公司，假如能同壹管理，匯總起來，總經理可以直觀整體公司經營情況。
?我理想中的總經理是：簽簽字，看看報表，讀讀報，開開會。
?以上只是我個人的構思，還有很多欠佳的地方，需要總經理點睛唆使。
?除財務方面以外，我對公司有幾點建議：
?1，希看我們公司能夠從崗位上管理。定崗、定責、定利益。崗位工資可以公然，優秀的職員可以競爭上崗。 每壹個人都是責、權、利並存的。
?2，公司成立人力資源部或人事部。專門進行職員管理，建立人事檔案，為每公司的每壹個人辦理進司、轉正手續;為離職職員辦理離司手續;同時招聘新人，為公司配備、儲備主力軍。
精選財務人員5月工作總結(篇三)?（壹）加強財源建設，做大財政“蛋糕”。
?壹是做大工業。繼續堅持以工業化統領經濟發展全局，加大財政支持工業的力度。樹立“以財生財”的理念，安排壹定規模的財源建設資金，支持高科技、高稅收、高附加值的企業發展，力爭培育10個稅收過千萬元的骨幹企業。煤炭是某某的主體財源，我市將積極扶持東沖、明沖、開元等骨幹煤炭企業發展壯大，支持上涼沖煤礦盡快投產達產。繼續加強鄉鎮小煤礦關閉整合，做到減少數量、擴大規模、增加產量、保證安全。要切實做好煤炭安全生產工作，避免因安全事故引起煤炭產量的大幅波動，引起財政收入的正常入庫，20xx年將力爭煤炭產量達480萬噸，實現煤炭相關稅費2。4個億。堅持把電力產業當作重要財源來建設，支持大唐某某電廠啟動三期、韶耒火電廠二期建設，加快上堡水電站建設步伐。扶持湘安鋼鐵、鴻基鐵合金等壹批骨高稅入企業的發展壯大，支持金盾水泥廠盡快投產達產，啟動鑫元寶精銅項目建設，力求培植壹批穩固的財稅增長點。全力支持大唐某某發電廠、白沙煤電集團、湘南監獄等駐耒企業的發展，力促大唐某某發電廠物流公司在某某註冊，進壹步培植稅收增長點。繼續堅持招商引資第壹市策不動搖，全面兌現招商引資、優惠政策，全力優化經濟環境，進壹步加大工業企業和高利稅企業招商，想方設法激活民間資本，引導煤礦業主、房地產老板二次創業，通過新增項目、新增企業增加財政收入。二是做活城市。城市是我市的優勢和亮點所在，要做好經營城市這篇大文章，做大城市主體財源。我市將重點抓好新世界廣場、金橋會展中心大酒店、開元財富中心等城市標誌性建築的建設，積極推動明珠花園、新世紀廣場、國際新城、金橋小區、銅鑼洲小區、武廣某某新城等工程建設，努力增加房地產稅收入。進壹步搞活土地市場，高度壟斷土地壹級市場，規範二級市場，全面清理城區閑置土地，依法收回違規占有土地進行拍賣，增加土地出讓收入。繼續做大做強城市商貿業、娛樂業，抓好神農建材市場、湘南大市場等專業市場建設，提高第三產業稅收，繼續鞏固城區財稅主力軍地位。三是做強鄉鎮。強化鄉鎮財稅意識，加強南京、遙田等鄉鎮工業小區建設，加大烤煙等有稅產業培育力度，著力培育10個財政收入過千萬元的鄉鎮。
?（二）完善征管手段，挖掘財稅潛力。
?壹是完善財稅政策。規範稅收優惠政策，調整招商引資獎勵和考核方案，將招商引資與項目稅收掛鉤。要在兌現政府承諾的基礎上，進壹步規範招商引資項目稅收征管，做到“該交的壹分不少，該免的壹分不收”，提高招商引資企業的財稅貢獻率。鑒於我市的福利企業過多、過濫，退稅過多這壹情況，要加強對福利性企業監管，規範福利性企業退稅審批程序，堵塞政策漏洞。要停止“實物地租”城市開發模式，嚴格稅費減免政策，對房地產項目原則上取消稅費優惠政策。強化稅收考核，繼續實行財稅“壹票否決”，完善稅收分成政策，鼓勵鄉鎮培植財源。建立激勵機制，把政府對企業的扶持措施、企業主所享受的政治待遇與企業的納稅持鉤，提高企業主動納稅的積極性。二是完善征管方式。啟動煤炭稅費信息化系統建設，加強煤炭稅費征收，增加財政收入。全面開展非煤礦產品稅費征收，力爭實現稅費1500萬元。在第三產業全面推行稅控收款機，實現“以票控稅”，防止跑冒滴漏。著力加強房地產稅收征管，清理隱形開發行為，挖掘財稅潛力。要運用法律、行政等綜合手段，繼續加大稅收清欠力度，嚴厲打擊各種涉稅違法行為。要加強年收入12萬元以上的個人所得稅的征收，重點是做好煤礦老板、房地產老板等高收入群體的個人所得稅的補征。三是完善協稅護稅網絡體系。繼續強化規劃、國土、交通、房產、農機等相關職能部門把關作用，形成財稅征收合力。進壹步強化房地產開發商代征代扣義務，努力增加城市建安稅。
?（三）優化支出結構，確保重點支出。
?按照“統籌兼顧，突出重點”原則，做好財政支出。壹是將財力向社會保障傾斜。關心社會弱勢群體，全面實施農村低保和城市大病救助，進壹步加大對新型農村合作醫療支持力度，支持經濟適用房和“廉租房”建設，解決少數困難戶住房難問題。逐步完善社會保障體系，全面啟動幹部職工的工傷保險。保證幹部職工工資按時發放和套改工資部分從7月份起補發到位，不出現拖欠，適時分階段啟動住房公積金和提高幹部職工的津補貼標準，適當提高農機、農技、農經部門差額工資補貼標準，讓廣大幹部群眾享受經濟發展的成果。二是財力向農村傾斜。關註三農，支持社會主義新農村建設。搶抓國家對鄉村道路扶持的大好時機，加大對鄉村道路建設的投入力度，特別是對貧困地區和原撤並鄉鎮的鄉道要重點傾斜，使農村交通面貌徹底改觀。加大對農村水利設施的投入力度，盡快修復“7·15”洪災水毀水利設施，為農業發展提供保障。進壹步擴大公***財政對農村公益事業的覆蓋面，積極支持農村村級場所建設。三是財力向教育傾斜。要全部免除農村義務教育階段學生學雜費，對貧困家庭學生免費提供教科書並補助寄宿生生活費，鞏固農村義務教育成果，確保適齡兒童正常入學。足額安排因取消學雜費後學校所需的公用經費和學校“危改”配套資金，確保學校在取消學雜費後正常運轉。四是財力向困難鄉鎮和部分單位適度傾斜。農村稅費改革取消農業稅後，各鄉鎮因計稅面積因素和資源因素造成鄉鎮之間財力懸殊，部分單位之間財力不均衡現象也客觀存在。我市將視財力增長情況逐步增加對困難鄉鎮和單位的支持力度，縮小鄉鎮之間、單位之間的財力不均衡現象，改善困難鄉鎮、單位運轉狀況。
?（四）加強資金監管，提高使用效率。
?壓縮行政性支出，嚴格按政策規定控制接待標準和出差、會議費標準；規範津補貼發放制度，糾正濫發誤餐補助、會議補助、巧立名目亂發獎金補貼現象；建立健全財政監督機制，強化財政性資金績效考核，特別是加大對財政資金建設項目的監管力度；加快推行國庫集中支付改革，力爭2年內對市直單位全部實行國庫集中支付改革，形成資金支付制衡機制和內控機制，確保資金使用的安全高效，從源頭上防止腐敗。
精選財務人員5月工作總結(篇四)?壹年來的時間過去了，做這份工作我感覺十分充實，現在回想起來確實是感觸深刻，我來到xx這裏時間已經不短了，壹直以來我都能夠客觀的看待自己的工作，做財務工作我從沒有忘記自己職責是什麽，這壹年我盡心盡力的做好了自己的本職工作，也是在很大的程度上面鍛煉自己，可以說壹年來自身的工作能力是進步了不少，現在回顧起來的時候我也是深刻的感受到了這壹點，也就過去壹年來的工作我總結壹下。
?我知道做這份工作需要廉潔自身，不能接受任何的回扣之類的東西，在公司這麽久的時間，做財務工作我也是有很長壹段時間了，但是我從來沒有忘記自己職責是什麽，我能夠在這個過稱當中找到最合適的方式讓自己有足夠多的進步，現在回想起來我還是感覺非常好的，現在我也壹直都在認真的維持好的工作方向，我能夠感受到自身能力的進步，這對我也是非常有意義壹件事情，現在回想起來的時候我很充實，壹年的時間是比較快的，在這個過程當中也是有很有趣的事情，讓我找到了在樂趣，這也是我的動力，我接下來壹定會讓自己更加的充實，只有不斷的去填充自己，那麽在這個過程當中才可以積累的更多，我深刻的意識到了這些細節，作為壹名財務工作者這壹直都是我要有的態度。
?到現在我每次回顧工作的時候，我都會感到驕傲，能夠承擔起這份工作這是我的榮幸，我非常清楚公司的財務工作並不是誰都能夠做的，這是領導的充分信任，這才讓我有了機會在這個崗位上面鍛煉自己，為公司的付出，我真的感激公司的信任，也感激能夠在這樣的壹個環境下面努力的工作，雖然現在壹年的時間結束了，可是我還是能夠保持壹個好的狀態，這給了我很大的鼓勵，我也相信在接下來這是壹定能夠做好的，我會繼續維持下去，未來還回有更多的事情等著我去做好，我也堅信這壹點，公司的財務工作我壹定也會落實到底，這壹點是壹定的，以後要針對性的去搞好工作，在工作當中維持正確的方向，我現在想了想這確實是應該的，新的壹年新的起點，我壹定會堅持去做好接下來的工作，讓自己努力搞好，樹立壹個好的工作榜樣，面對這即將到到來的20xx年，我信心滿滿，也做好足夠多的準備揚帆起航。
精選財務人員5月工作總結(篇五)?不知不覺中，見證著公司飛越發展的20xx年悄然過去，充滿挑戰的20xx年即將到來。回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關、加班備戰的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。現將壹年的工作情況總結如下：
?壹、初入公司
?20xx年10月8日，我非常榮幸的成為了公司的壹員。初來公司，曾經很擔心不知該怎麽與人***處，該如何做好工作；但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。很慶幸自己能加入這麽優秀的團隊，在初來乍到的這二個多月時間裏，通過各位領導和同事的耐心指導，讓我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
?二、整理、裝訂每月憑證
?每月結賬後，開始整理憑證。把收款、付款、轉賬憑證按憑證順序分別放在三個紙箱，然後檢查憑證審核、復核、出納、經辦都是否蓋章簽字，整理完畢稅局錄完憑證之後開始裝訂。公司電熱打孔機很方便，省去了三孔式打孔機的不少麻煩，裝訂出來的憑證也整齊、美觀。憑證裝訂完成後，按順序放入檔案櫃保存，方便查閱。
?三、收取旅遊卡、旅遊創始卡款項
?截至今日，***收取旅遊卡167張，合計金額8375000元，收取遊創始卡70張，合計金額13820000元。記得第壹次壹個人跟隨市場部置業顧問去股東方雲南城投置業收取旅遊卡的時候，由於客戶較多，我錯把收據大寫金額伍萬元開成伍拾萬元，再開第二張收據的時候自己才發現，然後給客戶賠禮道歉，作廢重開，得到客戶原諒的同時也受到了客戶教育：收據金額當小寫和大寫不壹致時，以大寫金額為準。經過這次教訓之後，每次收款開取收據後都會檢查壹遍金額，POS機金額也會和收據金額核對。
?四、申報個人所得稅、開取支付外匯證明
?每月工資表出來之後，根據工資表提取應納個人所得稅人員名單及金額，按照金額大小排序，根據稅率極差做出分類、統計，然後申報。第壹次申報的時候，對EXCEL公式不熟悉，導致最後應繳個稅與工資表不相符，經過劉利江悉心指導，找到了其中的問題所在，在以後個稅申報上也鋪平了道路。由於公司高爾夫球場聘請美國尼克勞斯公司設計，每月要到稅局開具支付外匯證明，開具支付證明上也是壹波三折。開始的時候，不知道地稅辦公室在哪，興致沖沖的拿著國稅開的證明跑去稅務大廳蓋章，後來才被告知要到地稅辦公室去審核、蓋章。在開具支付外匯證明過程中，也知道了辦稅人員應該多學習稅法政策，根據當地稅收政策，合理避稅，為企業節約資金、節約成本。
?五、現金收款憑證錄入
?公司每天都與其他非關聯單位往來密切，部門每天都要收取各種現金，包括車輛通行證、辦公基地通行證工本費，投標保證金、投標手續費，代收水電費，IC卡充值款等等。在憑證錄入的過程中也是遇到不少困難。開始的時候總是把投標保證金記入其他應收款，把手續費、工本費記入貸方。後來馬俊給我做了認真的講解：投標保證金以後是要退還的，應該記入其他應付款，手續費、工本費等用借方紅字表示，以沖減行政辦公費。並且每次在我做完憑證後都幫我認真檢查，指出其中的錯誤，並詳細解釋。通過他的耐心指導，我在出憑證上出現的問題也是越來越少。
?六、存在的不足
?通過這幾個月的工作，我也是深深的認識到自己的不足之處：
?1、為人處事方面有待提高。
?2、說話方面不太嚴謹，不懂得如何與別人交流。
?3、做事粗心大意，不懂得抓住細節。
?4、對金蝶財務軟件功能不熟悉。
?5、專業知識技術方面太欠缺。
?七、解決方法
?1、多看書，多學習，制定學習方案加強自己專業知識的學習；
?2、多參加各種活動，包括社會活動，多與別人接觸，擴大自己的眼界，在和別人交流的時候也不會膽怯。
?3、工作方面不懂的地方多請教別人，經常出錯的地方用筆記下，仔細琢磨。
?4、學習稅收相關法律法規，掌握稅收政策，做好合理避稅。
精選財務人員5月工作總結(篇六)?經過兩個月的試用期，我在工作也取得了壹些成效。會計工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有壹定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。
?兩個月試用期已經過去，我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對會計的工作情況比較了解。而且在這兩個月裏，我在公司*總和*會計的領導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結如下：
?壹、壹個人面對新的城市、新的工作
?壹切都將是新開始，都有壹個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，壹個良好的心態——虛心的、積極的心態是幹好壹切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，於是我努力把自己的心態調整到最佳，以適應新的環境、應對新的工作挑戰。
?二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作：
?1.嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
?2.每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
?3.及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。
?4.填寫稅務申報表。
?5.完成財務負責人交待的工作。