對於現如今的時代而言，員工和企業的關系其實就是魚和水的關系，魚需要水來存貨，而水裏不得不沒有魚。下面是由我為大家整理的“精選我與公司***成長個人演講稿通用”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
精選我與公司***成長個人演講稿通用(篇壹)各位領導、各位同仁、家長們、同學們：
大家好！
很榮幸能夠作為企業單位代表在這裏發言。首先，我謹代表此次參與“金秋助學，圓夢行動”的各企業單位，向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的祝賀！向愛崗敬業、含辛茹苦的廣大教師和家長同誌們表示崇高的敬意！同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會，能夠為家鄉的教育事業出壹份力，為家鄉的學子奉獻壹份愛心。
撫危濟貧是中華民族的傳統美德，捐資助學是體現愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉，是壹件實施以人為本、建設和諧社會的好事、實事。縣委縣政府、團縣委組織的“金秋助學，圓夢行動”是壹項深入人心的“民生工程”，它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來，我們廣大企業在縣委、縣政府的關心和支持下，不斷克服困難，負重前行，特別是遭受金融危機的巨大沖擊時，黨委、政府能夠與我們企業風雨同舟、***克艱難，保障和促進了企業的發展壯大。同時，全縣人民始終以純樸善良的寬容之心，理解、關心我們企業。正因如此，我們的企業家才能致富思源，胸懷感恩，時刻不忘關註社會弱勢群體，不忘關心下壹代，並用實際行動為政府分憂，為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業解困、企業為政府分憂”的責任理念，彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟***濟”的企業文化。
今天，我們各企業積極響應縣委縣政府的號召，幫助貧困大學生完成學業，***捐出現金xx元，愛心捐款凝結著我們企業員工辛勤的汗水，更凝聚著我們企業對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。
在此，我們希望通過今天的愛心之舉，帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動，關註貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發揮各自的影響力，呼籲社會上更多的企業、群體、個人的愛心加入，向貧困大學生伸出援助之手，為構建和諧太康的美好藍圖增光添彩！
最後，衷心希望所有接受捐助的同學發憤圖強，刻苦鉆研，以優異的成績回報所有關心、愛護妳們的好心人，也希望妳們走出校園、步入社會之後，繼續發揚我們中華民族的傳統美德，將這支愛心接力棒永遠傳遞下去！
謝謝大家。
精選我與公司***成長個人演講稿通用(篇二)尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家好！我叫xx，20xx年畢業於重慶大學，現為XX熱電廠團委書記兼宣傳幹事。光陰荏苒，五年的工作學習經歷讓我成長了很多，收獲了很多，在勝利電力這個大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對人才的重視，使我對未來自身發展有了更加理性的認識和規劃。今天很高興能在這裏與大家壹起交流分享幾年來的點滴收獲，努力在未來的躬身實踐中與各位優秀的電力青年壹起錘煉自身，成長成才，實現崗位建功，做最好的自己。
壹、把握方向，準確定位，在不斷學習中明確自身成長成才目標
勝利油田的快速發展對我們勝利青年提出了更高的要求，新形勢下我們應端正態度，轉變思路，跳出自身小範圍，站在更高的層面用大視野新思路去思考，著眼於服務油田、服務企業，根據油田和總公司戰略發展規劃準確定位，擔負起實現“百年創新、百年勝利”的光榮使命，在勝利電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力。“方向比速度更重要，情商比智商更重要”，很多時候我們只是站在自身的壹個點上去考慮問題，而很少從企業的需求和核心價值去思考。對於初入職場的電力新員工來說，選準發展方向顯得尤為重要，多去想想我們能夠為企業貢獻什麽，為自己的職業發展做出長遠規劃，找準自身在企業中的定位，盡快融入到企業這個大家庭中。只有衡量清自己的位置，為自己做好準確的定位，才能最大限度地增加個人價值的創造，不斷提高自身的不可替代性。彼得·聖吉曾給予職場人的忠告說：“未來唯壹持久的優勢是，比妳的競爭對手學習得更好。”面對著油田技術高速發展、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰，要建立終生學習的目標，把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘，在實際工作中產生新思路新做法，逐漸成長為企業需要的復合型人才。
二、立足崗位，服務企業，在躬身實踐中為電力和諧穩定發展獻計獻策
“公司就是妳的船”，與企業同舟***濟，就像大海裏的壹支船與船員的命運緊密的聯系在壹起，在平凡的工作中承擔起不平凡的責任，讓責任感成為我們工作和生活的壹種態度去面臨工作中出現的問題。幾年的工作經歷使我深深體會到企業員工要熱愛自己的工作，要忠誠於企業，以平常的心態，幹好身邊的工作，通過努力和不斷的激勵自己為電力事業的和諧穩定發展獻計獻策，把自己當做企業的主人，與企業壹同成長，實現企業效益與自身價值的雙贏發展。對於剛踏上工作崗位的新職工來說，我認為應該立足於自身崗位，到艱苦的生產壹線踏踏實實地學習專業技能，增強解決實際問題的能力，在基層艱苦的環境中磨煉意誌、躬身實踐，讓理論知識與實踐操作達到更好的結合。對於剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說，來到勝利油田廣闊的大地上，從固定封閉的專業知識理論學習轉變為豐富多彩的團隊集體生活，從單純的同學交往到企業中人際溝通……，這種安逸與艱苦、熟悉與陌生、靜態與動態、個體與團隊的反差，伴生著思維、工作方式的變化，會使大家更加清醒地認識只有深入到艱苦的工作壹線才能更好地考驗和磨練人的毅力，使自己服務企業生產的意識得到壹定程度上的升華。
三、創新思路，播種事業，在挑戰自我中實現崗位建功
“態度決定高度，細節決定成敗”，要用創新的精神和良好的心態面對未來的種種挑戰。沒有壹個人可以完全知道壹塊磚頭的用途有多少種，壹種兩種上百種還是上千種，我想人生也是壹樣，妳也無法估量自己的潛力有多大，只有去實踐，在摸索中創新，才能找到人生的答案。
幾代勝利石油人幾十年***同的艱苦奮鬥讓我們感受到老壹輩石油人對油田的歸屬感和對油田傳統文化的認同感。作為新時期的勝利青年也應該踏著老壹輩石油人的足跡增強使命感和責任感，激發凝聚力和向心力，發揮聰明才智，像王為民、顧心懌院士、國梁、代旭升那樣努力奮鬥，奉獻青春，建功成才。選擇了勝利油田，我們就應該感恩於勝利油田為我們提供了壹個施展自身才華，實現自身成長的大舞臺，懷著忠誠的心敢於擔當，敢於吃苦，不斷努力創造優秀的業績回報企業，在挑戰自我中實現自身與企業的不斷超越，在敬業奉獻中實現人生價值，用智慧和執著、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春！
我相信，未來我們將在勝利油田這片沃土上憑著堅定的信念灼灼成長，為勝利油田的又好又快發展貢獻力量。
精選我與公司***成長個人演講稿通用(篇三)尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好！
每個人都有兩個家，壹個是家庭，壹個是事業。在家庭之中，我們可以享受家庭帶來的溫暖和感動。而在事業當中，我們則可以享受這壹份成就帶來的充實和滿足。這二者都是我們生活的歸宿，如若少了哪壹樣，我們的生活便不是健全的，我們的生活便會失去很多的色彩。所以對於我們每個人來說，企業是我們的另壹個家，它就像是壹個和藹的長輩壹樣，為我們提供養料，督促著我們成長，期待著我們開花結果。今天我想要演講的主題是“我與企業***成長”！
不管在哪壹個家之中，我們都會成長，雖然在成長的過程中我們會遇到很多的問題，遇到壹些讓我們感到困惑的事情，但是這些其實都不太重要的，最重要的是這些東西往往證明著我們在前進，我們在成長，我們在不斷的突破自己，突破人生。
像我剛剛進入企業的時候，是真的壹問三不知，當時我自己也很害怕，我害怕公司會辭退我這樣的“小白”，但是公司沒有這麽做，反而是為我找了壹個師傅帶我，跟著師傅學習的那段日子，讓我體會到了工作真正的意義。其實每個人都會有這麽壹段成長的歷程，它雖然艱苦不堪，但是如若我們仔細去品嘗壹下，會發現這中間其實還慘咋著許多幸福感動的瞬間，而這壹份成長，也是我們人生之中最為難得的壹份記憶。
每個人都是要成長的，作為壹名成年人的我們，現在絕大部分的成長或許就是在公司當中實現的。這是我們的企業所給與我們的機會，也是提供給我們每個人的幫助。我們應該更加去珍惜這壹個機會，珍惜我們企業的這壹個平臺，默默去奉獻自己，為我們的企業，為我們這個平臺多增添壹些力量。讓我們和企業在這漫長的時光之中可以***同成長，也可以***同拿下屬於我們的徽章。我相信這是我們每壹個人都能夠去努力的事情，而未來的時光，也真實的交到了我們的手上，現在任何決定都只看我們自己了！
不管我們現在是壹個怎樣的狀態，壹個怎樣的水平，我們都不要去想太多，慢慢的去努力，慢慢的去成長，我相信我們能夠給企業帶來意想不到的收獲。時光漫長，未來的日子，就讓我們同企業***成長吧！
精選我與公司***成長個人演講稿通用(篇四)尊敬的領導，親愛的員工們：
妳們好！
我是xx企業產品部的產品經理，我叫xx。我是20xx年加入進我們公司的，雖然加入進來的時間不長，但是我為公司做的貢獻也不少，對待公司真誠服務的心也絕對不假。今天很榮幸，能夠在如此盛大的動員大會上跟妳們帶來壹篇“我與企業***成長”的演講。
壹講到成長這個詞，很多人都會聯想到功成名就，其實成長並不意味著就是成功的意思。成功有很多意義上成功，這要看妳自己怎麽去定義。比如說，我辛苦打拼了幾年，我終於坐上了經理的位置，很多人就會覺得妳是成功，但我自己卻不這樣認為。還有就是歷經了千辛萬苦，在創業的道路上終於當上了老板，掙到了壹筆又壹筆雄厚的資金。那他們也會認為自己是成功的。而有壹些人，他們沒有很成功的事業，也沒有足夠多的金錢，但他們覺得自己的壹生也是足夠成功的。因為他們有壹對孝順的兒女，他們成功的培養出了優秀的孩子，那也是成功的。所以說，成功很多時候看的只是壹個結果，而成長更看重的是壹個過程。
成長是妳內心最深處的壹種感受，如果妳的內心感受到了很明顯的變化，那麽妳就是成長了，因為它更深次的含義是壹種心理和心智上的成長。而我們今天所說的成長是與我們企業的***成長。這個成長有方面的含義，壹個是我們自身工作能力的成長和進步，另外壹個是我們心智上的成長和成熟。我相信只要我們的心智上得到了成長，我們就會明白不斷進取的道理，就會不斷的去追求我們想要達到的高度，即使在攀登的道途中，遇到了百般的阻擾，也不會輕言放棄，而是選擇鍥而不舍的堅持下去。
企業正是因為有了壹群努力拼搏，不斷成長的員工才得以快速的發展，如果我們這些員工不成長，企業也怎會成長的起來，企業不成長，我們因此而奮鬥的目的在哪裏？企業得不到發展，我們員工的發展又在哪裏？
所以，在遇到困難的時候，我們不要害怕，壹個人解決不了的事情，我們可以壹起解決。只要我們萬眾壹心，就沒有我們過不去的坎，沒有走不出去的困境！我們要在困境中成長，要在跌倒的過程中，不斷的總結經驗，不斷的爬起來再戰。我們不僅要讓自己成長起來，我們還要讓我們的企業發展壯大起來！
精選我與公司***成長個人演講稿通用(篇五)尊敬的領導，各位同事：
大家好！
單位是我們***同的家園，讓我們與單位壹起努力創造未來。單位在發展，我們也隨著單位壹起發展，***同成長，把我們的工作做好，讓我們的單位更強。
不要忘記每壹個員工，都是這個家庭的壹份子，我們想要幫助單位很簡單，只要做好自己工作，及時提升自己，為單位發展考慮，為我們的未來考慮，努力把工作做好，堅定不移的按照領導的安排走，對我們來說就已經做好了。或許大家還迷茫，為什麽壹定要和單位***同成長。時代在進步，其他單位也在發展，當競爭對手在發展了，如果我們單位不進取，不知道努力發展，就會被超越。
每個人都努力成長，積極學習，才能帶動我們單位壹起成長，我們與單位是壹個整體，我們是壹個團隊，力量只有合在壹起才能夠做到更快，更強。身在單位，就應該有擔當，有自己的責任感，不能把自己撇開，我們離開了單位是不可能有多大發展的。就如魚兒離不開水，樹木離不開大地。我們也離不開單位。
我們是單位的綠葉，單位是我們的後盾，我們能力越強，才能給我們單位更多的幫助，我們是坐在單位這趟列車上，想要車子走的快，我們就必須要提供足夠的燃料，這樣車子才有動力，才能夠朝著我們期待的目標前進。
在成長過程中，會遇到很多困難，我們需要與單位壹起***同抵抗這些困難，只要我們不忘記我們是單位壹員，不忘記自己的任務，每天按時按量做好工作任務，單位發展了，我們也會隨之發展。讓我們每個人手拉手，讓我們這個集體，帶動我們單位朝著更高的山峰前進，路有很長，請大家不要掉隊，每個人不但要成長，還要跟上單位的腳步，跟上時代的步伐，戰勝我們的競爭者，戰勝我們自己。
未來很美好，但是最後未來如何變化，靠我們每個人努力，單位缺少不了我們，我們也離不開單位，把力量都用在壹處，讓我們彼此堅持在風暴中前行，相信自己，也相信我們單位。與單位壹起聯手，與單位壹起了努力，未來或許會更加美好，永遠不要忽視我們的潛力。
我們沈寂時如平靜的湖面，爆發時如噴薄的火山，讓我能展現出我們應有的力量，讓我們在單位需要我時，給予單位支持，不辜負單位對我們的培養，不忘記單位對我們的恩情，與單位壹起，面對困難，壹起度過難關，壹起成長。
謝謝大家！
精選我與公司***成長個人演講稿通用(篇六)尊敬的領導、各位同事：
大家好！
今天在這裏，也是很榮幸，得到領導的壹個認可，大家也是予以了我支持，讓我作為員工的代表發言，我也是在這裏想要說的是，我們要與單位***同的去成長。
個人的進步與單位的進步是緊密聯系的，如果壹個人不去努力，不去進步，那麽單位也是沒辦法再進壹步，同時如果單位壹直在成長，但是個人沒有進步，只可能會被淘汰，所以我們不但是自己要去進步，同時也是要努力和大家壹起，為了單位，***同的去成長。這是大家都要壹起去做的事情，不但是對單位有好處，對於我們個人來說，只有自己的能力有進步了，那麽工作也是更好的做，同時職業的道路也是可以走的更加的順利。每個人都是要努力的去成長，去有進步才行。特別是現在這個競爭激烈的社會，如果我們沒有進步，那麽就是壹種退步，大家都是在爭分奪秒的去奮鬥的，沒有誰會浪費時間，而且單位想要再進壹步，那麽也是需要同事們***同的壹個努力才行。
其實單位和我們個人是相互成就的，我們的成就是離不開單位的支持，而單位的成長也是離不開我們的貢獻，在職場之中，團結才是能走得更遠的，特別是我們單位，成長的多壹些，而我們的收獲也是會更加的多，這是壹個兩者都得利的事情，而不是要以為，我們付出了，單位給了我們薪水就可以了，這並不僅僅只是壹個雇傭的關系，更是需要我們去把單位當成家，同時我們自己也是要為這個家去做更多的付出，同事們，我們***同的努力，會讓我們的收獲更大，與單位***同的去成長吧。
日常之中，其實我想我們大家也是都有參加單位組織的培訓，也是可以讓我們收獲很多，而這些學習的機會是來之不易的，我們要去珍惜，並且學好之後，也是要用在工作之中，來讓我們的工作能做得更好的，出色的工作不但是讓我們的經驗得到積累，也是可以讓單位走的更遠。成長，是我們壹直在做的事情，可能我們沒有想太多，只是想著自己，但是其實如果和單位的成長去相互的契合，其實更能促進我們，特別是單位很多的機會，如果我們抓住了，那麽我們也是可以得到晉升，去獲得更好的機會來讓自己得到更多，同事們，讓我們壹起努力，為了自己，也是為了單位，去成長去進步。謝謝！
精選我與公司***成長個人演講稿通用(篇七)各位領導、各位同事：
大家好！
我叫XX，今日很高興，能站在那裏給大家做這個演講，我感到極其榮幸。我能在XX集團，首先要感激我們的人事經理X總，技術經理X工，是他來到了我們江蘇，來到了我們學校，給我壹個展示自我的機會和平臺。今日我演講的主題是：我與XX***成長。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，壹轉眼快三年過去了，我依然清晰的記得第壹次踏進XX的大門，是陌生，是茫然。雖然從X總那，我對這份工作已經有了些許的了解，可是青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。
那時的我們在車間裏實習了近壹年的時間。是車間實習讓我快速的認識了公司的產品，是車間實習讓我學習到了在學校裏學不到的知識。突然發現，大學裏的理論知識在實踐面前竟顯得如此蒼白無力，挫敗感也油然而生。尤其在二樓裝配，壹張接線圖，就成了我工作的全部。下線，打線號，號線，固定，安裝，每壹步都需要認真，細心。而如何將線接得整齊漂亮是需要時間磨練的。看著師傅們熟練地接線，仿佛是在完成壹件藝術品。在這不到壹年的實習時間裏，我變了，我成長了，我不在是壹個幼稚的學生，我要做壹名優秀的企業員工，我從壹無所知到熟知產品，逐漸了解工作資料，經歷了活力，迷茫，忍耐與坦然，所有這些變化都是第壹次經歷。而如此豐富的收獲如何不讓這壹年的時間漫長而厚重。
此刻我作為公司技術部的壹員，我想，我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業；公司多次的培訓，讓我快速的成長。有著手把手教我經驗和幫忙我成長的同事；有著彼此相攜、同舟***濟的和諧氛圍。還有有著溫馨舒適的工作環境，我知足了。
作為壹名基層員工，我真實體會到我們的企業正在蓬勃發展，當從B棟換到E棟時，誰都能看出來，我們礦用的這只船更大了。發展的步伐更快了，我們僅有常懷感恩之心，立足本職，腳踏實地，從做好每壹件小事著手，把工作做到盡善盡美，才能跟上企業發展的腳步，才能為XX的發展貢獻自我的智慧和力量，才能與XX***同成長。
還記得剛進技術部那時，我們恨不得立刻能為公司做點事，但我們發現不懂的太多了。XX給我們小任務來練手，那時候我們就想打了雞血壹樣的，幾乎每壹天晚上都加班，從那不熟練CAD練起，再到三維實體設計，反復的練習。每壹天都過的十分的充實，歡樂。之後我選擇了做組合開關的電氣控制，我明白這份工作還是有挑戰性的。可是我不怕，我堅信我能夠，我能做好這份工作，在工作中不斷學習，不斷成長，辛苦工作積累起來的是經驗，但更多的職責和使命。
還記得我第壹次出差售後的時候，那時我很緊張，害怕，焦慮。因為有太多的第壹次，我第壹次出遠門，第壹次售後服務，第壹次下礦井，我不明白我是否能順利的解決問題，我不能在客戶面前丟公司的臉。我細心翼翼的反復的分析問題，查找問題。最終功夫不負有心人，我順利的找到問題，解決問題，得到礦上認可，同時還向礦上介紹了公司的其他產品。我很開心，我之前的擔心都是剩余的。我成功邁出了第壹步，我成長了。我要為XX爭光，我以XX而自豪。在數次的出差維修後，我深刻的了解了各產品在井下如何實際工作的，我總結了問題，並且在領導的幫忙下，努力的改善產品硬件，優化控制程序，使產品更加可靠穩定。並且見識了好多新的產品，和學到了在公司學不到的壹些知識。好多產品公司還在完善，對我有很大的幫忙。
此刻產品已經十分好了，產品的成長是公司成長的壹部分，員工的成長也是公司成長的壹部分，其實是相互的，我們個人的成長都在為公司的成長做貢獻。個人的發展得依托於公司的造就、領導的栽培，當我們學會規劃自我，把自我的職業規劃同公司的長遠戰略有機地結合起來，那我們就必須能取得成功並順利實現個人夢想，在為公司創造價值的同時成就個人，與公司***成長。
就我而言，自從我加入到這個公司以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，大河裏有水，小渠才不會幹涸；企業興旺，員工才有可能受益。這個道理我們都懂，為了我們能夠有壹個持久良好的工作，為了我們能有壹個完美的明天，我要努力奉獻自我的每壹份光和熱。
此刻煤炭行業整個大環境都不景氣，銷售額上不去，我們的大小領導第壹時間作出了調整，在經營模式轉變上快人壹步，把市場與售後分片區管理，拓展市場空間；在產品設計研發上優人壹步，在不斷的優化產品、完善產品的同時降低產品的生產成本，增加產品競爭力的同時增加利潤空間。為公司發展指明道路，使公司業績得到很大的上升。
所以我相信，公司的發展必須會更加蓬勃，我也必須會更加的努力，腳踏實地的去做好工作中的每壹件事情。
最終衷心的感激領導能給我這個站在臺上發言的機會，同時，也很感激如此多的同事在認真地聽我的演講。十分感激！
謝謝大家！
精選我與公司***成長個人演講稿通用(篇八)尊敬的各位領導、各位同仁：
大家早上好！
今天我演講的題目是“我與公司***成長”。
我於20xx年x月加入xx這個大家庭，我很榮幸自己能夠成為財務部的壹員。
剛入司時，我就在心裏暗暗對自己說：這裏將是我的另壹個家，這裏將是我為之奮鬥的地方。我目前所從事的崗位是會計，負責本部和各廳、點的賬務處理及稅務申報工作，月底市內廳財務報表及各項附表的上報。我會盡職盡責，全心全力的完成本職工作，做到賬實相符、賬賬相符，使每壹筆費用的支出都有據可查。
在xx工作的xx多個日日夜夜，壹路成長，期間有成功的喜悅，也有失敗的痛楚，無論遇到怎樣的困難，企業的關懷始終是我最堅強的後盾。她的栽培、信任、包容，賦予了我成長的寬闊舞臺。每當我和同事***同配合完成壹項繁雜的工作時，心裏總是有壹種滿足感，那是壹種在集體中特有的愉悅感，沒有完美的個人，只有完美的團隊，個人只有融入到團隊當中才能博采眾長來彌補己之所短，才能創造1+1>2的效果。壹個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都付出自己最大的努力，那麽便能積小流以成江河。
記得有這樣壹個故事：壹名剛畢業的護士跟隨壹名醫生實習。在壹次手術結束清點紗布時，護士發現少了壹塊，懷疑少的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫生則認為壹塊紗布沒什麽影響，縫合傷口要緊。護士阻止醫生的手術說“作為壹名醫護人員，我們要對患者負責！”這時，醫生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，並且十分欣慰地對護士說：“妳將成為壹名出色而有責任感的護士！”
這個故事，讓我感悟到：責任重於泰山！奉獻、敬業、忠誠、責任，這四個詞匯在人的壹生中占有很重要的位置。在以後的工作中我也會遵循這樣的壹個原則：用心、專心、細心，踏實地完成好每壹項工作，對自己的工作付出多壹點，奉獻多壹點，對自己所做的工作負責、對結果負責。
詩人艾青說過這樣壹句話，讓我記憶猶新：
“為什麽我的眼裏總充滿淚水？因為我對這片土地愛得深沈！”在xx，我是魚，企業就是那淵博的水；我是鷹，企業就是那廣闊的天；我與企業的關系，就是壹滴水與大海的關系；我與企業的情意，就是綠葉對根的情意！我與企業***發展，我與企業***命運！
謝謝大家！