壹、選擇原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方法。
二、選拔單位和人數
此次公開選拔教育機構工作人員74名。具體招聘單位、崗位及相關要求見附件1。
三。申請人的範圍和條件
(1)申請人的範圍
崗位教師，具體適用範圍見附件1。
(2)申請人應具備以下資格
1.具有良好的政治素質、業務素質、良好的品行、突出的業績和群眾公認的。
2.按規定有最低服務年限或原單位有約定最低服務年限的，最低服務年限到2021年8月已滿。
3.年度考核合格(稱職)及以上。
4.具有國家規定的專業(執業)資格。
5.具備所選職位所需的學歷、專業、身體素質等條件。
(3)以下人員不在本次評選之列。
因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；被開除中國* * *黨籍；刑罰未執行完畢或者是刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人，司法機關未撤銷案件，檢察機關未作出不起訴決定，人民法院未宣告無罪的；未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查和監察調查尚未作出結論的人員；因違反機關事業單位工作人員招聘(錄用)紀律，目前處於禁入期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家相關部委聯合簽署備忘錄，明確失信情況。
試用期(含新錄用試用期、新提拔領導幹部試用期)的機關事業單位人員；雖未建立人事關系，但已參加招聘(錄用)擬錄用人員並按程序完成體檢或考察的；本公告發布前，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業的公費師範生，未達到國家規定或單位約定的服務年限，或未按規定程序解除培養就業協議的。
法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員的情形的人員。
(4)工作經驗的計算
工作經驗計算截止日期為2021年8月，按“逐年”計算。
(5)年齡計算
本章要求的計算年齡截止日期為2021年6月30日，如“40歲以下”，表示41歲以下，1980年7月30日及以後出生，以此類推。
(六)畢業(學位)證書及專業
報考人員憑已取得的畢業(學位)證書報考，報考資格審查時必須提交畢業(學位)證書；從國(境)外高校畢業的考生，應經教育部中國留學服務中心認證。
參照國家教育行政部門頒布的《普通高等學校專業目錄》、《重慶市公務員專業參考目錄(2015下半年修訂)》(附件2)、《全國技工院校專業目錄(2018修訂)》(附件3)(以下簡稱《專業參考目錄》)。報考人員在報名時應誠實、準確、規範地填報畢業專業。
專業名稱與專業參考目錄中的標題相近，但不完全壹致的，經資格審查單位審核同意後，可視為符合專業要求。
(7)特殊說明
本章所要求的條件中，以上、以下、前後均包括本級(本數)，如40周歲以下的，均包括40周歲；2年以上工作經驗，即2年工作經驗；技術等級在9級以上的，全部包含技術等級9級，以此類推。
本宣傳冊涉及的時間節點以網上報名截止日期為準計算，除非明確約定。
根據疫情防控需要，本次評選各環節日程如有調整，將通過報名網站及時公布，敬請關註。
四。註冊和資格考試
本次選拔實行網上報名。考生應認真核對崗位要求，誠實準確填寫應聘信息，並根據網頁提示上傳電子材料。遴選單位根據崗位要求，對報考人員提供的信息進行資格審查。考試不合格者，取消進入下壹環節資格。選拔單位和有關工作人員不得以任何理由拒絕報考。
1.提交申請。申請人應於6月29日2021至7月3日20218: 00)前登錄報名系統、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國高管信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網站(creditchina.gov.cn)進行核實。考察完成後，考察組應當對考察情況和考察結論作出說明，並將有關資料按人事管理權限報送選拔單位或主管部門。
報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察過程中被確認自動放棄資格的，可按規定遞補。能遞補的缺額是否遞補，由主管部門會同遴選單位確定。確需遞補的，按以下規則確定遞補人選:該崗位人選由高到低依次遞補，人選面試成績不低於75分。
七。宣傳
主管部門會同遴選單位確定擬聘用人員名單，並將公示所需材料報送市級事業單位綜合人事管理部門。審核通過後，在重慶市人力資源和社會保障局官網(rlsbj.cq.gov.cn)公示7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生日期、畢業院校、專業及學歷(學位)、面試成績、總成績、畢業時間、工作經歷、職稱、專業(執業)資格及其他應當公示的事項。
候選人名單公示後，如因各種原因再次出現空缺，該崗位不予填補。
公示後無異議，或異議信息經核實不影響遴選的，視為擬聘用人選。
八。雇用
公示期滿後，無問題或問題不影響選調的，按有關規定辦理調動(再就業)手續；對反映問題嚴重且查不到證據的，取消評選資格。主動放棄選調資格的考生，須在考察結束後3個工作日內提出。
九。紀律要求
事業單位公開選拔工作人員是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格人事工作紀律，確保選拔順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)和《事業單位人事回避管理規定》(人力資源和社會保障部〔2065〕1號)，自覺接受紀律檢查和社會監督。嚴禁徇私舞弊。如有違規或弄虛作假，壹經查實，取消報名資格或聘用資格，並按規定處理。
在公開選拔過程中，發現報考者的檔案材料或者信息涉嫌弄虛作假的，應當立即核查，未核查前暫停聘用；發現申請人提供虛假材料、隱瞞真實情況，或者申請人提供的信息不真實，影響審核結果，或者幹擾、影響考察的，給予不合格結論，不予錄用；考生提供偽造身份證件、學歷(學位)、職稱、專業(執業)資格、機關事業單位工作人員誠信聘用承諾書的，壹經查實，將視為不良和不誠信行為，由選調單位主管部門報市直事業單位人事綜合管理部門備案並納入個人誠信檔案，自本公告發布之日起5年內限制在我市機關事業單位招聘(選調)工作人員。
X.其他人
對於招聘過程中涉及的相關問題，請通過以下方式咨詢:
1.本簡章由招聘單位及其主管部門負責解釋。網上報名資格初審、考試、體檢、考察、公示等相關問題，請按附件1中的聯系電話咨詢報考崗位聯系人。
2.網上報名技術咨詢電話:023-88708591
3.聯系電話:63022480(兩江新區教育局)，67463619，67308469(兩江新區組織人事處)。
重慶市事業單位公開招聘的問題和情況郵箱為2522912065@qq.com(此郵箱不接受簡歷)。
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