要按照學校新學期的工作思路，發揚團結、合作、奉獻的精神，以學生、教師、學校的發展為根本，加強信息工作，強化制度建設，提高工作效率，促進學校各項工作的順利開展。堅持學校的教育教學和為全體師生服務，以“服務育人”為工作目標，以促進學校快速發展為動力，全面落實學校各項工作計劃。充分發揮辦公室的參謀、協調、服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作制度化、規範化、科學化，努力提高辦公室成員的綜合素質和服務意識，營造優良的服務育人新環境。
壹、重點工作
做好合作協調。
1.協助校長督促學校各職能部門主動做好工作，每月對各部門的日常工作進行壹次統計，做好記錄，及時向校長反饋，為學校決策提供參謀。進壹步完善各部門的統籌協調。爭取主動、積極合作和充分協調是辦公室的主要工作目標。做好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決定，加強督促檢查，促進學校決定的落實。認真科學地做好部門之間的溝通協調工作，避免工作上的空白，確保學校以教學為中心，各方通力合作，默契配合。堅持重大事項報告制度，做好部門之間溝通的橋梁，顧全大局，知大體，維護校班子團結，提高工作效率。
2.梳理出各位副校長的工作要點和各辦公室的工作要點，提前做好學校壹周的工作安排，及時發布每周工作，讓每位老師明確學校和個人近期的工作。
3.為學校教育教學管理建言獻策。
4.每天早上中午簽到兩次，開會簽到，平時查崗。辦公室必須堅持保留考勤記錄的原則，以強烈的責任感嚴格控制考勤，每周公布壹次考勤結果。
5、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達工作，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各辦公室的信息溝通，及時以書面和小黑板的形式向教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。
二、日常工作
(壹)日常工作，確保機制有序運行
做好授課老師簽到工作，及時匯總發布；及時通知會議、工作安排和假期安排；安排節假日的行政值班工作。
(二)上傳發布，打造暢通的信息渠道。
及時收發文件，並提交給負責人審核。根據復核意見，轉送相關系(室)處理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據信息來源和內容，妥善及時處理。
(三)教育宣傳，塑造良好的品牌形象
我校的宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳、黑板報、櫥窗等板塊。辦公室要繼續向大眾新聞媒體撰文，宣傳學校的教育教學活動和建設發展成就。充分發揮各部門信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，體現學校實力，展示亮點，營造氛圍，提升知名度和美譽度。
(4)繼續抓好精神文明創建工作，鞏固文明創建成果。
繼續堅持不懈地抓好文明創建工作，不斷尋求文明創建的新途徑，不斷豐富精神文明的內涵，把精神文明建設與教育教學緊密結合起來，以精神文明建設促進學校的可持續發展。
(5)加強辦公用品的管理；管理好學校的印章，實事求是的出具學校的各種證明和介紹信。
(6)完成學校領導臨時交辦的其他任務。
第三，紀檢監察工作
(壹)進壹步規範學校幹部管理，加強監督檢查，切實做好幹部廉潔自律工作。
(二)註重師德建設，切實糾正損害學生利益的不正之風。
1，繼續落實現有有效治理措施，治理學校亂收費。嚴格控制春秋開學，落實收費責任制，切實落實學校收費管理領導責任制和責任追究制，學校管理實行“壹把手負總責、分管領導各負其責”的責任制。同時，嚴禁訂閱教輔材料、體罰、變相體罰或口頭辱罵學生，嚴禁教師組織學生有償補課。壹旦發現，將嚴懲不貸。
2.加強師德建設，進壹步規範教師教學行為，建設壹支師德高尚的教師隊伍。認真組織教師學習教師法、教育法和職業道德，不斷提高教師職業道德水平，嚴格遵守“師德八項”的規定。繼續深入開展以“為人師表、強化素質、塑造形象”和“壹訪兩查、三監督、四評議、五要求、五禁止”為內容的師德建設活動。加強師德監督，糾正和制止教師以權謀私的行為。
(三)建立健全黨員約束機制，加強對教師的監督。
要加強對黨員教師的監督，落實黨內監督規則，進壹步建立健全黨的民主集中制的具體制度，加強對執行情況的監督，完善黨員教師民主生活會制度，充分發揮黨組織的監督作用，廣泛開展批評和自我批評，落實學校幹部廉潔制度。
第四，計劃生育工作
1.強化“國策”觀念，增強對計劃生育的認識。
以學校黨總支為核心，黨、政、工、團組織密切配合，在教職工中廣泛深入地組織學習黨和國家關於計劃生育工作的政策、法律、法規，切實提高教職工對計劃生育工作的思想認識，自覺貫徹黨的精神，積極宣傳和落實學校教職工的計劃生育工作。
2、開展豐富的計劃生育宣傳工作。
學校黨總支、* * *工會、共青團要結合自身特點，教育教職工，自覺遵守黨和國家的計劃生育政策和法律法規，自覺執行國家的計劃生育政策，自覺落實計劃生育措施，既教書育人，又為人師表。利用各種渠道廣泛開展人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計劃生育政策法規，營造計劃生育文化氛圍。搞好計劃生育陣地建設，開展多種形式的計劃生育教育活動。開展壹次計劃生育知識競賽，寓教於樂。
3、做好常規管理，做好平時的隨訪和督導，做好長效避孕措施，高質量高標準做好常規工作，提高計劃生育工作的規範化水平。堅決制止違反計劃生育政策的行為。
4、建立健全職工計劃生育檔案管理制度，做好相關信息檔案的建立和規範工作，使計劃生育工作檔案完整。真正實現了計劃生育工作的規範化、制度化、經常化。
5.認真落實計劃生育獎勵政策，認真落實符合計劃生育獎勵政策的教職工計劃生育獎勵優惠政策。
6、堅持完成教育局關於計劃生育工作的任務，特別是有關計劃生育工作的表格信息要按時、按質、按要求報送。
第二章小學辦公室工作計劃2021
做好學校的日常事務是我的職責。在前期工作的延續中，我們本著服務至上的理念，制定了符合學校發展的20xx年度辦公室工作計劃。
壹、指導思想
辦公室不是學校的決策部門，而是學校的服務部門。其服務對象是工作在壹線的教職工和學校各部門。事務繁雜，時間緊迫，決定了要做好辦公室工作，必須牢固樹立耐心細致高效的工作作風。我會將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室工作有序進行。
二、工作要求
1，科學規範的做好日常事務。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動；負責學校各部門購物應用的管理；管理學校印章，發放各種證書和介紹信；負責上傳發布工作及日常事務通知，做校委會會議紀要，查看教師會議紀要等事宜。
2、搞好綜合協調，及時傳達和落實學校決定，加強督促檢查，促進學校決定的落實。
3.加強個人修養，練好基本功。辦公室工作光榮而又辛苦，需要很強的事業心和責任感以及很強的工作能力。我會自覺學習，多看多問。堅持原則，顧全大局，提高服務質量和效率，努力在服務中展示自己的能力，在與人溝通中凝聚自己的力量。
三、主要具體工作
1.宣傳把宣傳作為本學期辦公室工作的突破口。教育信息網、校園網、簡報等方式廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立學校的良好形象。
2、制定辦公室工作計劃和總結，並督促辦公室上交計劃。
3.做好通知和文件的收發工作，負責接收和轉發通知和文件。做好學校文件的收發、登記、流轉和保管工作。負責學校印章的保管和使用，保管校委會會議記錄，核對教師會議記錄，並進行整理。
4.負責上傳下達工作和日常事務通知。
5.協助擬定和分發學校的“每周工作安排”，以便全體教職員工明確學校近期的工作和任務。
6、紮實做好檔案管理工作。
7、繼續抓好精神文明創建工作，鞏固文明創建成果。
第三章小學辦公室2021工作計劃
壹、指導思想
經過三年的建校，學校逐漸進入穩步發展階段。辦公室工作將繼續堅持學校163“核心”教育體系，以創新教育為核心精神，增強政治敏感性，增強服務意識、管理意識和創新意識，充分發揮辦公室的服務和協調作用。
二、工作思路
以《xx高新區面向20xx教育精要》為工作指南，樹立為學校、為教師服務的意識，做好學校宣傳、黨建、工會、工資、人事、會議準備、文件資料上傳發放、學校考核、檔案管理等工作。與時俱進，推進學校管理的現代化、信息化、人性化，為學校的良好運行提供協調和支持。
第三，團隊建設
為了有效地執行辦公室的工作，並提高團隊意識，在團隊合作的基礎上明確分工:
1，具體分工:
Xx負責部門工作的統籌安排與協調、部門計劃匯總、考核管理、薪酬、人事、大事記收集與上傳、各類媒體的聯絡與跟進、年度報告；
Xx負責考勤、OA收發、會議紀要及會場準備、菜單上傳、工會活動；
Xxx負責黨建、信息管理(網站管理與建設、教學系統管理、數字化平臺、校領導、手機APP等。)和年報；
2.* * *合作:辦公室衛生管理、檔案管理、各種報表、臨時事務；
四、工作要點和措施
(壹)加強黨務工作。
根據《20xx—20xx年xx高新區教育體系建設實施意見》。加強學校黨組織建設，建立健全黨建各項制度和運行機制。深化黨務、校務公開。
1.進壹步加強教職工思想政治工作，開展“三嚴三實”教育活動。加強師德師風建設，加強黨風廉政建設。老師師德有問題，會被壹票否決。
2、繼續做好黨費繳納、黨務工作材料的建立、整理和歸檔工作。
3.發揮黨的先鋒模範作用，吸收積極分子入黨，加強xx小學黨組織建設。
4.在黨員中開展深入有效的活動；
(二)金寶學校管理現代化
緊跟時代發展步伐和高新區發展需求，大力開展學校信息化建設，推進學校現代化。
1，根據高新區統壹規劃和要求，有效推進學校使用高新區信息平臺系統，逐步規範各部門管理；
2.結合當地和學校內部發展的需要，加強學校網站的建設和管理，提高學校的宣傳質量。各部門的新聞必須在事發後2周內上傳。如果管理員失敗，則需要在該周內進行改進並再次上傳。
3.全校推廣使用手機APP制作管理信息；
4.不定期培訓教師，提高個人運用現代信息技術的能力。
(三)促進學校管理的規範化
進壹步完善和規範學校管理制度，落實章程，推進管理規範化。
1.考勤制度:老師早上到校，會在門衛室打指紋。所有老師8: 15到崗，值班老師早上8: 05到崗。中午12:00-13:30，如果學校沒有工作，可以到辦公室拿請假條，由當周值班人員確認簽字，交給門衛室後就可以離開學校了。下班時間17點，不允許無故早退。進出學校需要在門衛室按指紋。
2.外出請假制度。教師輪班工作。如需請假(包括公務假)，應按照程序和流程在手機APP上申請請假。如果他們需要請假半天或更少，他們需要得到辦公室的批準。如果他們需要請假半天或更長時間，他們需要得到校長的批準。回到學校後，他們必須去辦公室取消他們的假期。如果需要請病假，需要醫院提供正式的病假證明。每位老師每月可公休半天(放假時間不得在節假日前後)，遲到1次(9: 00前到校)扣10: 00元。
外出休假流程圖:
提出請假申請，由相應的工作接受者簽字，報德育處和教導處審批。
假期去辦公室，校長會審核。
3.定期公示制度。每周壹，辦公室會對上周的空缺情況進行統計，並在QQ上公示；各部門應於每月5日前將當月考核結果上報辦公室，辦公室應於每月10前上報校長審批。當月考核結果每月通過qq向全校公示，最終績效考核由個人現場確認簽字。
(四)確保學校管理人性化
1，努力做好溝通協調工作，走近教職工，了解他們的思想動態、想法和訴求，重大問題及時發布，使之成為部門之間溝通的橋梁。
2.每學期收集意見，了解教師在學校的管理制度和工作中遇到的問題，通過定期的政治會議和教師例會討論問題，及時公布討論方案，合理解決；本學期將對郵箱進行改革，提出問題並提出解決方案，每學期期末還會設置特別獎。
3.做好工會活動，豐富教職工職業生活，增添生活情趣，增強團隊凝聚力。活動內容被大眾廣泛接受，征求大家的意見，確定大家喜歡的內容；
(E)努力實現部門服務的精細化。
1.及時收發OA系統上級文件，及時在學校qq群發布，並轉發給相應部門，督促各部門按照文件要求及時回復。認真、仔細、正確地做好各類報表的統計、核對工作，及時報送，及時歸檔。
2.每月按時完成工資和人事報表，讓老師別無選擇，只能回頭看；
3.進壹步規範和整理各類檔案，及時準備和歸檔各類材料。
4.擬定各種計劃、方案、總結、通知等。並有效地上傳和發布。
5、每周對辦公室清潔進行抽查，並做好記錄；
6.學校有重大活動需要報道時，提前聯系相關媒體，事後及時跟蹤反饋媒體，並存檔。
7.每周五收集各部門大事記，每兩周把學校大事記上傳到學校網站，讓老師和社會了解學校。