相關社會保險繳費標準
1.基本養老保險費:單位繳納職工工資的20%，個人繳納8%。
企業職工基本養老保險費由企業和職工雙方繳納，個人參保人員基本養老保險費由本人繳納。
(壹)企業繳納基本養老保險費，按全部職工工資總額為繳費基數，繳費比例為20%；
(二)個體勞動者繳納基本養老保險費，以本人上月工資為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按照國家統計部門規定的工資總額統計中所列項目確定。職工上月工資超過四川省上年度職工月平均工資300%的部分不計入繳費基數。職工上月工資低於四川省上年度職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數；
企業為職工繳納的基本養老保險費從企業管理費中列支。職工個人繳納的基本養老保險費由所在企業代扣代繳。企業和個人繳納的基本養老保險費在納稅人的應納稅所得額中扣除。
2.基本醫療保險費:職工本人工資的7.5%，單位繳納，個人繳納2%。
基本醫療保險費由用人單位和職工雙方繳納。國務院《決定》規定，用人單位的繳費率為職工工資總額的6%左右，職工的繳費率壹般為本人工資的2%，由所在單位代扣代繳，退休人員不繳費。各統籌地區要根據當地財政和企業的實際承受能力，合理確定繳費比例。根據成都市相關規定，用人單位繳費率為職工工資總額的7.5%，職工繳費率為2%。
3.生育保險:單位按職工工資的0.6%繳納。
用人單位按職工工資總額的0.6%為職工繳納生育保險費。員工個人不繳費。用人單位人均工資總額低於上壹年度本市職工平均工資60%的，以上壹年度本市職工平均工資的60%為繳費基數。
4.失業保險:單位繳納職工工資的2%，個人繳納1%。
城鎮企事業單位和民辦非企業單位按本單位職工工資總額的2%繳納失業保險費，職工按本人工資的0%繳納。
社會團體按其專職人員工資總額的2%繳納失業保險費，其專職人員按本人工資的1%繳納失業保險費。
國家機關按本機關在職職工和勞動合同制工人工資總額的2%繳納失業保險費，在職職工和勞動合同制工人按本人工資的1%繳納失業保險費。
農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
職工個人繳納的失業保險費，由單位從本人工資中代扣代繳。
5.工傷保險規定:單位繳納職工工資的0.6%。
《工傷保險條例》規定，工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》中關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費征繳的規定執行。即:
用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納工傷保險費。
用人單位未按規定申報應繳納的工傷保險費數額的，社會保險經辦機構暫按單位上月繳費數額的110%確定應繳納數額；上月沒有繳納數額的，由社會保險經辦機構根據單位經營狀況和職工人數臨時確定繳納數額。用人單位完成申報手續並按核定數額繳納工傷保險費後，由社會保險經辦機構按規定進行結算。
用人單位應當以貨幣形式足額繳納工傷保險費。