當前位置:法律諮詢服務網 - 中國稅務 - 根據勞動法,如果企業沒有給員工繳納社保,會受到哪些處罰?

根據勞動法,如果企業沒有給員工繳納社保,會受到哪些處罰?

責令用人單位改正或者處以罰款。

根據《社會保險法》

第84條?用人單位未辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費金額壹倍以上三倍以下的罰款,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十九條?社會保險經辦機構及其工作人員有下列行為之壹的,由社會保險行政部門責令改正;給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的,依法承擔賠償責任;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分:

(壹)不履行社會保險法定職責的;

(二)未將社會保險基金存入財政專戶的;

(三)克扣或者拒不按時繳納社會保險待遇的;

(四)丟失或者篡改繳費記錄、享受社會保險待遇記錄等社會保險數據、個人權益記錄的;

(五)其他違反社會保險法律法規的行為。

擴展數據

根據《社會保險法》

第四條?中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄和個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位的繳費情況。

第五十八條?用人單位應當自用工之日起30日內,向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

參考資料:

人力資源和社會保障部-中華人民共和國社會保險法

  • 上一篇:2023年昆明煙花爆竹政策
  • 下一篇:歷年國稅系統面試真題解析:稽查人員發現有重大偷漏稅嫌疑
  • copyright 2024法律諮詢服務網