歷年試題妳是國稅系統的稅務稽查人員，和同事去某企業檢查發現有重大偷漏稅嫌疑。但妳對某些涉及該企業經營方面的專業不了解，因此無法確定，而該企業負責人和財務負責人不配合工作，妳怎麽辦？（2012年3月1日國家公務員考試國稅系統面試題：廣東、安徽國稅等）
試題類別人際溝通類為主，自我認知為輔
考查要素崗位認知+人際溝通能力
思路點撥首先，考生應解釋偷漏稅行為的危害，結合自己對於稅務系統的崗位認知，闡釋依法納稅和稅務稽查的重要性，並給出自己對於此事的處理原則。其次，與同事協商，尋求資源協助，也許同事會這方面比較了解，可以提供幫助。再者，與該企業負責人和財務負責人溝通。最後，反省自身，提高專業知識和技能水平，以便今後更好地工作。
參考解析
稅務稽查作為壹項稅務監督管理活動，對於規範稅收分配活動，強化稅務管理工作，促進社會主義經濟健康、有序、快速發展具有重要的意義。
面對題目中所提及的問題，我首先應該明確自身的職責定位，我是壹名國稅系統的稅務稽查人員，我的職責是查處偷漏稅現象並把流失的稅款追補回來，對於偷稅漏稅這種行為壹定要令行禁止，不容有失，我會本著這樣的工作職責和原則來處理這件事情。
對於該公司這種行為，我無法依靠自身的能力解決當前問題，為了更好的了解該企業的相關情況，我會及時通過各種途徑了解、快速學習該企業經營方面的專業知識，比如，可以通過向在該方面有豐富工作經驗的單位老同誌請教，虛心向他們請教這種問題該如何解決，因為老同事肯定對於處理此類問題有相應的經驗。通過向同行業的其他企業負責人請教等對相關專業知識進行全面透徹的了解，為自己解決當前難題提供思路。
面對該公司兩位負責人不配合自己的稅務稽查工作時，我會向企業負責人以及財務負責人表明我們會秉承公平、公正、客觀的態度來進行調查，動之以情，曉之以理。比如，通過著眼於企業長遠健康發展的角度進行勸說以及對相關稅務政策的闡述，說清楚其中的利害情況，使他們積極配合我們的工作，並對了解到的情況做好詳細的記錄工作。最後，通過之前所學的有關該企業經營方面的專業知識，協助同事對了解到的情況進行細致的梳理，並總結出壹份能夠客觀公正的反應該企業稅收情況的稽查報告，經上級批示後向該企業告知調查結果以及具體的處理措施。
在處理該事情的過程中，我認識到自身專業知識的不足以及缺乏對於處理類似事件的經驗，在事情完結之後我壹定要總結經驗教訓，補充專業知識，同時虛心向老同事請教，同兄弟機構保持聯系，未來處理這類事件時才能輕車熟路，駕熟就輕。
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