然後，勞務派遣組織的設立由主辦單位按隸屬關系由區縣人力資源和社會保障部門、市屬企業主管部門進行審查。
然後，向市人力資源和社會保障局提出申請，市人力資源和社會保障局將在收到申請之日起20日內進行審核。
最後，對符合條件的，頒發資格證書。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條設立並經營勞務派遣業務，應當符合下列條件: (壹)註冊資本不得低於人民幣200萬元；(二)有固定的營業場所和與開展業務相適應的設施；(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；(四)法律、行政法規規定的其他條件。從事勞務派遣業務，應當依法向勞動行政部門申請行政許可；經批準的，應當依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得從事勞務派遣業務。
第五十八條勞務派遣單位、用人單位和勞動者的權利和義務本法所稱勞務派遣單位，統稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位、派遣期限、崗位等內容。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，並按月支付勞動報酬；被派遣勞動者不工作期間，勞務派遣單位應當按照當地人民政府規定的最低工資標準按月支付勞動報酬。
技巧
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