《遼寧省退休人員漲薪細則》參照遼寧省政府規定的退休人員工資調整標準和辦法。根據細則，調整幅度為每月增加100元，調整時間分年齡段、分階段實施，從2021、1開始，到2022年底結束。涉及對象為遼寧省企事業單位退休人員和機關事業單位退休人員，適用於全省統籌養老保險制度退休人員。在具體實施過程中，根據退休人員的年齡和退休時間進行調整，達到法定退休年齡的優先，然後根據退休時間的長短分步進行。調整後，退休人員的基本養老金和其他福利待遇也將相應提高。需要註意的是，根據有關規定，退休人員加薪後的工資總額不得高於其退休前工資總額的70%。此外，工資增長標準可能會因國家宏觀調控、地區經濟形勢等多種因素而有所調整。
遼寧省外退休人員是否有類似的漲薪政策？不同地區退休人員的漲薪政策可能會有差異。壹般來說，地方政府會根據當地實際情況和經濟發展水平，制定相應的退休人員福利政策。所以要具體了解當地政府的政策法規。
《遼寧省退休人員工資增長細則》是指遼寧省政府規定的退休人員工資調整的標準和辦法，適用於全省統籌養老保險制度的退休人員。加薪幅度為每月100元，調整時間分年齡段分階段實施。需要註意的是，加薪標準可能會因各種因素而有所調整。
法律依據:
工人退休退職暫行辦法第壹條全民所有制企業事業單位、國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休: (壹)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工作滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。