靈活就業人員的醫保繳納時間因地區和政策差異而異。壹般來說，靈活就業人員需要在每個保險年度開始前，向當地社保機構或稅務部門繳納醫療保險費。具體繳納時間可能會在每年的1月、4月、7月或10月等不同時間段進行。
在某些地區，靈活就業人員可以選擇按月、按季或按年等方式進行繳費。對於初次參保的靈活就業人員，通常需要先辦理參保登記手續，然後才能進行醫保繳費。具體辦理方式和流程可以咨詢當地社保機構或稅務部門。
靈活就業人員醫保是指靈活就業人員參加的醫療保險，屬於城鎮職工基本醫療保險制度。根據《中華人民***和國社會保險法》和相關規定，靈活就業人員可以自願參加職工醫保，享受相應的醫療保險待遇。
靈活就業人員參加職工醫保需要滿足壹定的條件，如年齡、戶籍、就業狀況等。壹般來說，靈活就業人員需要在當地社保機構或稅務部門辦理參保登記手續，然後才能進行醫保繳費。具體繳費標準和繳費方式也會因地區和政策差異而異。
靈活就業人員參加職工醫保後，可以享受相應的醫療保險待遇，包括門診、住院、生育等方面的報銷和補償。同時，靈活就業人員也可以在符合條件的情況下申請醫保退休，享受終身醫療保障。
總之，靈活就業人員醫保是保障靈活就業人員醫療權益的重要制度，符合條件的靈活就業人員應該積極參保，以便在需要醫療保障時能夠得到及時、有效的保障。綜上所述，靈活就業人員的醫保繳納時間因地區和政策而異，需要在每個保險年度開始前向當地社保機構或稅務部門咨詢具體的繳納時間和方式。辦理參保登記手續後，可以根據自身情況選擇按月、按季或按年等方式進行繳費。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第二十三條：“職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納基本醫療保險費。”
《中華人民***和國社會保險法》第三十二條：“個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。”