領導幹部年度工作報告範尊敬的領導:
妳好！
在企業領導班子和黨員的大力支持下，我與班子成員團結壹致，帶領和依靠黨員及全體員工，認真貫徹_ _，發揮政治優勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞人心，進壹步轉變員工思想觀念，煥發二次創業精神，保持了改制第二年安定團結的局面，為企業挖潛增效，拼搏_ _。
壹是認真履行第壹責任人職責，抓好黨建，促進經濟
作為煤礦企業黨委書記，我認真履行黨建工作第壹責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習，深入調查，不斷增強責任感，提高工作能力。這是我們配煤企業重組的第二年。在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞企業生產經營目標，根據非公有制企業的特點，加強黨的組織建設，改變黨組織和黨員的活動方式，充分發揮黨員骨幹的先鋒模範作用，緊扣安全生產經營實際，使廣大黨員在思想上、行動上，按照“重在組織、重在規範、重在提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業黨建工作基礎。
第二，提供組織保證
積極探索企業改制後如何加強非公有制企業黨組織建設，發揮黨組織在企業中的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為企業改革發展穩定提供組織保證。
結合企業改制後內部機構的變化，加強了黨的組織建設，完善了黨組織，配備了黨組織領導，在新的子企業中設立了與企業名稱壹致的黨組織，通過出租_ _ _ _等資產組建了獨立法人企業。根據市委要求，這四家企業黨組織的主管部門界定如下。成立了_ _辦事處黨支部，下發了代管企業發給_ _企業和黨員中_ _企業的相關文件。努力確保有企業單位和部門的地方就有黨的工作；哪裏有黨員，哪裏就有黨組織，這將擴大黨的工作的覆蓋面。堅持改革和黨建同時進行，使企業改制和黨組織重建同步規劃、同步部署、同步實施，基層黨組織的隸屬關系和職能也相應調整和明確。
第三，深入調查研究，理清黨委的工作思路。
為了掌握整個企業黨建工作的動態，特制定企業改制後黨建工作的措施和方案。上個X月，我帶領企業領導和政治部等部門對我直屬的X生產礦井進行了調查研究。在掌握整個企業黨建工作的基礎上，結合企業實際，提出了企業黨委工作圍繞經營目標推動企業經濟發展的總體思路，實現了黨建工作從“以中心為中心”到“貼近實際”再到“融入經濟”的新突破。
壹是融入領導體制，在企業、基層礦、區隊三級黨組織實行“壹崗雙責、交叉任職”的領導體制，避免了過去的“兩張皮”現象，創新了民營企業黨建工作，為非公有制經濟企業提供了黨組織領導保障。
二是融入企業管理，保證“同步運行”。我們把黨建長效機制融入企業推進的現代企業制度，實行壹體化管理，使黨建成為企業管理的重要組成部分，把黨的政治優勢、組織優勢、作風優勢有效延伸到企業管理的各個層面。
三是融入黨內活動。為提高企業效率，增加員工收入，提供優勢。黨組織始終把企業安全生產管理的重點和難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織的活動和各項工作的推進，確保企業目標的實現。通過這些創新黨建工作的新舉措，既發揮了黨組織的政治優勢，又促進了企業的穩定和諧發展。今年，為保證重大活動和喜事的正常開展，公司安全形勢不佳，停產時間過長，公司還實現利潤_ _ _元(不含支付重組費用)，員工年收入比上年增長_ _ _個百分點。
四、組織開展解放思想、促進企業創新發展的教育活動。
去年上半年，根據上級部署，針對企業由國有企業轉為中外合資企業，企業管理機制和黨組織活動方式發生較大變化的實際，鶴煤企業黨委召開了壹次思想解放大討論。為了深化活動，我作為企業黨委書記，結合實際親自到_ _礦等單位宣講。通過深入討論，各級管理者和員工樹立了效率觀念，克服了國企過去的等、靠、要的思想，普遍增強了員工的責任感和競爭意識。
五、註重加強自身建設，帶頭執行領導幹部廉潔自律規定。
班長作為黨委成員，也是企業的首席執行官。他在領導班子的黨風廉政建設中處於領導和主導地位，他的壹言壹行對領導班子有很大的影響和示範作用。所以處處註意以身作則，先做好團隊被要求做的事情；誰要求隊員不做，誰就先不做。嚴格執行領導班幹部廉潔自律規定。比如我能自覺遵守接待費登記審批制度和公車油耗個人負責制，所以制度執行得很好。
我在此傳達
敬禮！
領導幹部年度工作報告範尊敬的上級領導:
妳好！
下面，我就過去壹年的思想政治建設、工作任務和工作作風、廉政建設等情況進行匯報，供大家參考。
壹年來，在企業的正確領導下，在同誌們的幫助和支持下，我能夠嚴格按照黨員幹部的標準要求自己，認真履行職責，積極調動各路負責同誌開展工作，恪盡職守，積極創新探索黨建和思想政治工作的新路子，不計個人名利，較好地完成了我分管的任務。
壹是加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力。
思想政治建設是領導班子和幹部隊伍建設的根本問題，決定著幹部的政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設。
壹是講政治，提高自身的政治理論水平，認真執行黨的基本路線和方針政策，堅決執行企業的各項重大決策。在實踐中，我們要壹切為了員工，時刻關心員工、信任員工、依靠員工，把員工的支持、認可和不開心作為我們行動和工作的出發點和歸宿。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。
二是為人正直，保持良好的工作作風，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評和自我批評，謙虛謹慎，戒驕戒躁。在工作中要堅持原則，與團隊中的同誌相處，要講團結，講工作，講原則，講正氣。
二、務實，腳踏實地完成工作。
近年來，我們緊緊圍繞大革命前的改革和發展，結合生產經營實際，認真研究了我廠思想政治工作的目標和思路，並加以確立和落實。圍繞壹個中心，實現兩個轉變，開展五項活動，實現五個突破，推動八個明顯提升？工作思路，圍繞上述目標和指導思想，主要開展了以下幾個方面的工作:
(1)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立錢大新形象，擴大影響。
壹是針對重組改制後機制體制的變化，結合員工思想觀念亟待調整的實際，廣泛開展形勢任務教育活動。改革發展穩定？、?情況、目標和責任？、?四個不同？、?那成就、發展、責任、當家作主、奉獻、塑造形象呢？然後呢。跨越五百萬？如大討論或主題教育活動的主要內容。
二是深入開展群眾性精神文明創建活動要？創建文明單位，創建文明班組，爭做文明員工？作為載體，積極開展精神文明創建活動，_ _廠被省委評為精神文明建設先進單位。
三是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規範化、有效化。結合歷次大改革大發展的熱點難點問題，建立了壹系列具有可操作性、指導性的思想政治工作制度，建立了壹整套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，政法幹部為主角，黨員、班組長、先進人物為骨幹的基層思想政治工作網絡體系，較好地發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)加強基層黨建工作，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力。
壹是基層黨建基礎工作進壹步規範，統壹了各類黨內活動的記錄、資料、檔案和標誌，嚴格了組織生活制度，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對黨內活動開展情況進行監督檢查，確保活動質量和效果。
二是繼續開展黨員形象群眾測評，把黨員立功競賽完成情況作為群眾量化測評的內容，讓群眾測評的壓力轉化為黨員工作的動力，黨員的作用得以彰顯，保持黨員的先進性，真正形成黨員有壹面旗幟的局面。
三是規範實施黨建聯系點制度，重新界定聯系方式和內容，形成全體黨政成員抓黨建、抓生產的氛圍。第四，抓好黨的建設的薄弱環節，重點抓好黨員、政府部門的學習和考察。雙重組織生活體系？並在黨員中推行立功競賽，將機關支部建設列為機關總支部的績效指標，實行月度考核。
壹年來，機關支部圍繞生產中的急、難、險、重，組織黨員積極開展各項活動，* * *開展各類黨員突擊戰5次，平整11井場，挖管溝300延米。五是強化基層黨組織的戰鬥堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提升的同時，出臺了“七必到、六必抓、五必訪、四必問”制度和黨支部書記授權制度，解決了黨支部書記問題。抓什麽，怎麽抓？問題，使基層支部在服務基層生產中發揮了更好的作用，真正做到了支部壹堡壘。
(三)積極探索和推動創建極具特色的企業文化。
本著在繼承基礎上創新、在學習推廣基礎上深化、在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了三級企業文化建設網絡。壹個是提倡？愛國、創業、求實、奉獻？企業精神和宣傳？誠信、創新、績效、和諧、安全？以核心理念為基礎，結合我廠特點，對我廠管理人員硬性灌輸十大工作理念、十大紀律、職責誓言，逐步使我廠精細量化管理、基層改革管理信條、崗位形象標準理念銘記於心，並融入日常生產經營管理，形成全體員工統壹的價值取向和行為習慣。二是用具有前者特征的制度文化和行為文化來規範員工的日常行為。十大板塊？檢查、公開曝光評比等壹系列方法，加速了企業形象規範化的進程。第三，以人為本的發展？欣賞和理解別人？勞模生日、親子假期、為員工做十件小事等活動，營造了以人為本、和諧積極的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。
我在此傳達
敬禮！
領導幹部年度工作報告範文三尊敬的領導:
這壹年，在上級的領導和支持下，我能夠充分發揮壹個財政所所長的職責，帶領辦公室全體同誌，圓滿完成了各級交付的收支任務，全面履行了鎮財政職能，進壹步加強了隊伍建設，充分鍛煉了自己。通過我的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評。現在我將過去壹年的工作和學習情況匯報如下:
第壹，加強學習，不斷提高自身素質
平時，我總是把加強政治理論的學習作為壹件重要的事情來做，努力保證自己的工作和生活不被學習所耽誤。積極參加先進性教育活動，學習規定的章節，寫出經驗，通過對自身問題的分析，找到今後工作的努力方向，真正保持先進性和示範性。
第二，努力思考，敢於探索，不斷提高工作能力。
積極響應建立學習型組織的號召，取得了自考本科畢業證，在規定時間內通過了會計從業資格考試和計算機中級考試，自身素質和能力得到了提高。積極響應鎮財政管理體制改革，參加鎮財政集中管理辦公室主任崗位競聘，鍛煉自己。盡量在日常工作中擠出時間，多學習多思考，時刻保持觀念和意識的前瞻性，避免在工作中疲於應對。針對農村稅費改革後鎮財政職能轉變的問題，要盡快理順思路，跳出舊有的收支管理職能，以服務經濟、培育壯大財源為重點，通過加大園區投入、服務好客戶，促進我鎮經濟發展，財政收入大幅增長，經濟發展取得前所未有的成就。
第三，立足本職，做好工作
平時註意充分發揮小組的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，保證各項工作的順利開展。能夠團結同誌，關心職工，始終保持財務室團隊的熱情和良好的工作勢頭。為了保證財務辦公室的高效運轉，我註重辦公室內部的分工，落實工作責任，建立健全各項制度。幾位董事既有分工，又相互制約。我分預算管理的工作，可以親自參加各種活動。今年稅收增長30%左右，各項支出及時實現，保證了社會經濟發展的需要。該鎮財務管理和部門預算工作紮實推進，受到市局好評。
作為財政所所長，我在組織財務收支的基礎上，更加關註全鎮經濟社會發展的大局，力求對全鎮財政起到良好的引導和規範作用。積極配合推進部門預算管理，強化部門求平衡的責任，努力克服依賴部門的思想。經過壹年的實施，不僅能及時保證正常的運行經費，而且極大地激發了部門的開發熱情。
四、註意自身形象，始終保持清正廉潔。
平時我能以身作則，遵守所裏的各項制度，嚴格執行財務幹部十條禁令，加強內部牽制和審計稽核制度的執行，對資金的使用進行集體討論，保證透明公開。堅持預算，盡可能及時安排預算內的支出，不超預算支出，直到按正常程序追加指標。盡量減少工作中的自由支配權，避免資金分配中的不公平現象。能管好自己，堅決拒絕節假日的禮物和禮金。在日常工作生活中，不搞小集團，不參加任何小團體活動，做到勤政廉政。
在今後的工作中，我將進壹步提高自己的崗位，更加嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取更大的成績，不辜負人民的重托。
我在此傳達
敬禮！
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