觀察時間。守時是現代交往處方理念的重要原則，是壹個社會人應該遵守的起碼禮儀。面試中，最忌諱的就是不準時，因為等待會讓人感到焦慮，從而使面試氣氛不夠和諧。據專家統計，面試遲到者被錄用的概率只有沒遲到者的壹半。可見，準時在面試中的重要性。所以，面試壹定不能遲到，最好提前十分鐘到達面試現場，有足夠的時間調整緊張的情緒，表現出求職的誠意。如果妳按照約定的時間匆匆而去，對方可能已經在等妳了，這樣會顯得妳不禮貌，不真誠，同時也容易讓妳緊張，影響面試效果。有時候，遵守時間也意味著遵守事先約定的面試時限。有時招聘人員只提供談多久，有時妳需要問妳能談多久。無論如何，求職者壹定要把握好時間，體現妳的時間觀念和工作效率。
看起來自然，舉止得體。進門的時候，不要緊張。妳的表情越自然越好。在對方沒有請妳坐下的情況下，不要急著坐下。坐下時要說“謝謝”，坐下後保持良好的坐姿。不要撓頭皮、摳鼻子、挖耳朵、抖腿。對於女學生來說，動作要更加得體，任何輕佻的表情或動作都有可能讓招聘人員對讀妳不滿。此外，各種手語要恰當、自然。
要有禮貌。進門要主動打招呼:“妳好，我是XXX”。如果對方主動要求面試，妳壹定要感謝對方給了自己這樣的機會。預約面試的話，壹定要道歉“不好意思打擾妳了”之類的。面試的時候要真誠的看著對方，對他的話表現出興趣。千萬不要東張西望，心不在焉，也不要壹直看表。否則，妳會表現出對對方的不尊重。另外，對對方談話的反應要適度，要有回音。當他說幽默的話時，妳的笑聲會增加他的興趣；當他認真說話的時候，妳屏住呼吸加強氣氛。這種反應要自然坦誠，不能刻意做出表情，也不能大驚小怪。
保持安靜。等待面試時，不要四處走動，更不要在考場外張望。求職者之間的對話也要盡量放低，避免影響他人的考試或思考。最好的辦法就是花時間熟悉可能會問到的問題，積極備考。
“聽”的知識壹個大學畢業生去編輯部應聘。和往常壹樣，主編找他談話，壹開始壹切都很順利。因為對他第壹印象很好，後來主編很隨意的講了他假期的壹些經歷，大學生都走神了，沒認真聽。臨走時，主編問他覺得怎麽樣，他回答說:“妳的假期過得太好了，真的很有意思。”主編盯著他看了很久，最後冷冷地說:“偉大？我摔斷了腿，整個假期都在醫院度過。”顯然，善於傾聽是面試成功的另壹個關鍵。那麽如何傾聽別人的話來贏得他們的好感呢？首先，要有耐心。對方提到的任何話題都要耐心傾聽，不能表現出心不在焉或不耐煩的樣子。盡量讓對方饒有興致地說完，不要輕易打斷或打斷。第二，小心。也就是說，我們要足夠敏感地理解對方的“言外之意”，即從對方的話語中找出他未能表達的潛在含義，同時註意對方說話的語氣和每壹個細節；第三，註意。專註的目的是抓住對方談話的要點和精髓。所以妳要保持飽滿的精神狀態，全神貫註於對方，有表示理解或贊同的聲音或動作；如果對方提出的問題本身很清楚，但妳沒有完全理解，那麽妳可以用委婉誠懇的語言提出不清楚的部分，對方會進壹步解釋。這樣既能理清問題的要點和實質，又能給對方壹個專註的好印象；最後，要註意加強。仔細思考對方發言的重點或反復強調的問題。如有必要，可以重復或提問，如“我同意妳剛才說的話嗎？”“妳說？”重復對方強調的問題，會讓對方覺得“酒逢知己，千杯少”，往往會促進感情的融洽。
會話的學習。聽是學來的，說同樣是學來的。參加面試的求職者難免會有不同程度的緊張或害羞。所以，在妳說話之前，妳要盡力清除自己的緊張情緒，克服自己的羞怯，坦誠而謙虛地告訴對方“對不起，我有點緊張”，這樣對方才會理解妳，甚至安慰妳，幫助妳放松。承認緊張對自我推薦沒有負面影響，但會在求職中表現出妳的誠實、坦率和真誠，這是良好交談的第壹步。其次，采用呼應式談話，巧妙引導話題。求職面試既不同於公開演講，也不同於獨白，更在於相互呼應。成功的對話是壹個相互回應的過程。自己的每壹句話都應該是對方最後壹句話的延續，並給對方提供說話的空間，同時也要註意巧妙地引導話題。比如，當談話內容與求職無關，但對方談得很多時，妳可以說:“這件事很有意思，我以後壹定會向妳請教。現在我有壹個不明白的問題？”，從而巧妙地轉移了話題；“妳認為壹份工作應該具備什麽素質？”引發共同感興趣的話題。再次，談話要有感情，處處表現出真誠和誠意。不要心胸寬廣，華而不實，更不能言不由衷，說假話，說空話。另外，人在緊張的時候，說話的語速往往會加快，不利於情感交流。因此，談話時要掌握好節奏，必要時可以使用機智、幽默、詼諧的語言，使雙方放慢談話的節奏。
穿著得體。就服裝而言，考生在去求職面試前壹定要精心挑選自己的服裝。即服裝要與自己的身材和身份相符，表現出簡約、大方、活潑、穩重的風格。面試時的著裝要符合時代、季節、地點、收入水平，要與所應聘的職業相協調，能體現妳的個性和職業特點。比如妳應聘的職位是上班族、經理、教師、律師等。，著裝不宜過於奢華，而應選擇莊重、典雅、大方的著裝，以展現穩重、嚴謹、優雅的職業形象；如果妳應聘的崗位是導遊、公關、服務員等。，可以穿時尚華麗的衣服，展現自己熱情活潑的職業特點。壹般來說，衣服要給人整潔得體的感覺，要保守莊重。不要追求時尚和濃妝，尤其是女性。如果過於華麗，會戴眉毛、項鏈、耳環、戒指，會給用人單位留下輕浮的印象，影響面試結果。另外，如果衣服的面料、品牌都不錯，但是沒有經過水洗、熨燙，穿著方式也不對，很容易給人壹種無精打采的感覺。女同的服飾要樸素莊重，男同要整潔幹練。註意提前剪頭發。比如夏天，男同性戀可以穿整潔的襯衫或者t恤，其他季節，最好穿西裝或者西服。另外，著裝壹定要與所尋求的職業相稱，要符合自己的興趣、愛好、性格和習慣。壹個平時穿得很隨便的人，突然讓他穿得很好，他會覺得拘謹，不舒服。
撰寫求職面試簡歷的基本禮儀要求
(1)外觀幹凈，款式大方。
求職材料要說明身份、學歷、工作經歷、興趣愛好等。為了吸引對方的註意，它必須簡潔、大方、不貴。
(2)字體清晰工整
求職材料的字體壹定要工整，不能含糊；文字要瀟灑，字號要合理，周圍要留白，行距要適中，不能太擁擠，以免讓人看起來淩亂。
(3)慎重，周密安排
求職材料首先要保證沒有錯別字和標點錯誤，否則會給人粗心大意、工作不踏實、粗心大意、缺乏誠意、不尊重的感覺。
(4)表達誠懇，語句精煉。
求職材料要真誠簡單，切忌賣弄文采。盡量使用簡短的單詞和句子，避免復雜和冗長。
(5)牢記招聘單位的地址和名稱。
求職申請材料壹般會寄到招聘單位，寄出後經過招聘單位篩選後會通知妳是否進入面試。所以，壹定要搞清楚妳曾經送過的單位的名稱和地址，就像人與人交往壹定要記住名字壹樣。只有這樣，妳才能表現出對招聘方的尊重。為此，招聘人員應:
(1)投遞求職材料時，信封上的單位名稱和地址應書寫準確，不得有縮寫、塗改和錯別字。
(2)整理出曾經送過材料的公司名稱和地址。