壹、辦公室
工作職責：負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉；承擔安全、保密、信息、信訪、稅收科研、稅務宣傳、政務公開和新聞發布；管理機關其他行政事務、機關後勤服務；指導本市地稅系統後勤服務工作。
二、政策法規科
工作職責：負責局機關規範性文件合法性審核；承辦重大地方稅收案件審理及有關行政復議、行政處罰聽證、行政訴訟、行政賠償等涉稅法律事務工作。
三、征管和科技發展科
工作職責：負責擬訂地方稅收征管規劃和稅收征管改革方案；承擔稅務登記、稅收發票、稅收征管檢查、稅控裝置推廣應用、綜合性納稅評估、個體集貿市場稅收征管、稅收管理員和綜合性納稅申報管理，貨物運輸行業稅收管理以及工會經費、殘疾人就業保障基金代收代繳管理；組織、協調與稽查業務的銜接與協作；匯總稅收管理信息化建設規劃和實施方案，承辦業務需求整合和流程優化的綜合性管理；牽頭負責社會綜合治稅領導小組辦公室的日常工作及業務培訓工作。
負責擬訂行政事務管理信息化建設規劃和稅收管理信息化建設規劃，制訂各類信息化技術標準規範和管理制度；承擔各類信息化基礎設施建設及運行維護、各類稅務信息系統推廣應用的技術支持和技術保障；承辦稅收征管數據的歸集、存儲和綜合加工處理,並對征管數據質量實施監控管理;組織信息安全體系建設，實施信息安全管理工作。
四、勞務和財產行為稅科
工作職責：負責營業稅、城市維護建設稅、資源稅、土地使用稅、土地增值稅、房產稅、車船稅、印花稅、煙葉稅、耕地占用稅、契稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加、文化事業建設費和水利建設基金等的征收管理工作，擬訂具體征收管理辦法；處理稅收政策執行中有關事項。
五、所得稅科
工作職責：負責企業所得稅、個人所得稅的征收管理工作，擬訂具體征收管理辦法；處理稅收政策執行中有關事項。
六、重點稅源管理科
工作職責：負責組織實施重點稅源管理和重大項目稅收管理；承擔重點稅源管理體系建設，組織實施重點稅源管理規範和業務操作規程；搭建重點稅源管理工作平臺，對重點稅源進行信息化采集和應用管理；建立重點稅源企業稅收風險預警指標體系和納稅評估模型及風險特征庫；開展重點稅源企業風險分析識別和等級排序，下達風險應對任務；實施重點稅源管理績效評估工作。
七、納稅服務科
工作職責：負責組織實施納稅服務體系建設、納稅服務工作規範和操作規程；組織協調開展辦稅公開、納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設，指導稅收爭議的調解；協調管理稅務代理機構；牽頭負責行政審批工作。
八、收入規劃核算科
工作職責：負責擬訂本市地方稅收規劃、年度計劃和稅收會計、統計等相關制度；匯總分析本市地方稅收計劃、會計、統計等信息數據；承擔地方稅收票據管理工作。
九、財務管理科
工作職責：負責擬訂財務和基本建設管理制度並組織實施；管理本市地方稅務系統經費、財務、裝備、國有資產和局機關財務；承擔本市地方稅務系統財務預決算審核匯總編制工作。
十、人事科
工作職責：負責擬訂人事管理制度並組織實施；承辦本市地稅系統幹部人事、勞動工資、津貼補貼、機構編制、出國政審及專業技術職務評聘管理；按照幹部管理權限，具體負責本市地稅系統領導班子和領導幹部管理工作。
十壹、監察室
工作職責：負責紀律檢查、行政監察工作；承擔黨風廉政建設和反腐敗工作；組織開展稅收執法檢查、執法監察以及財務、基建項目、大宗物品采購審計和領導幹部經濟責任審計工作。
十二、機關黨委（基層工作科）
工作職責：負責機關和直屬單位黨群工作，指導本市地稅系統黨群工作；承擔本市地稅系統幹部職工教育和培訓、思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設工作。
十三、離退休人員工作科
工作職責：負責機關和直屬單位離退休人員管理服務，指導本市地稅系統離退休人員管理服務工作。