地址:貴陽市中山西路51號，貴陽市觀山湖區行政中心市政府大樓A5樓1區
工作電話:0851-87989184 85284842。
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受理投訴的部門:辦公室
受理投訴電話:0851-87989180。
擴展數據:
貴陽市人力資源和社會保障局的職責:
(壹)執行國家和省人力資源和社會保障發展規劃和政策；研究起草人力資源和社會保障方面的地方性法規；擬定全市人力資源和社會保障發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。
(二)負責促進就業，擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，實施就業援助制度；做好高校畢業生面向基層就業的引導和鼓勵工作；完善職業資格制度，建立統籌城鄉勞動者的職業培訓體系；會同有關部門制定高校技能人才和農村實用人才的培養和激勵政策。
(三)制定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。
(四)負責事業單位相關人員調配和特殊人員安置。
(五)綜合治理政府獎勵和表彰；承辦市人民政府的幹部任免工作。
(6)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬定並組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策；制定社會保險關系接續政策；擬定機關、企事業單位、其他社會組織和社會成員的基本養老保險政策；會同有關部門制定社會保險及其補充保險基金的管理和監督制度；編制全市社會保險基金預決算草案；做好社會保險基金的監督管理工作。
(七)負責就業、失業、社會保險基金預測和信息引導，制定應對預案，實施預防、調控，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體平衡。
(八)貫徹國家和省有關企事業單位工資、福利和退休政策，完善企事業單位工資正常增長和支付保障機制；制定調節企業職工工資收入的政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制；負責機關事業單位工人職員的技術等級評定工作。
(九)會同有關部門指導事業單位人事制度改革；制定事業單位和國家工作人員人事管理辦法；制定專業技術人員繼續教育計劃並組織實施；率先深化職稱制度改革；負責高層次人才的選拔、引進和培養；擬定引進留學人員的辦法和措施。
(十)會同有關部門制定農民工政策，推動農民工相關政策落實，解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
(十壹)全面推行勞動人事爭議仲裁制度；完善勞動關系協調機制；監督落實取締非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
(十二)負責工傷保險支付、定點醫療機構等管理措施的統籌實施。
(十三)負責與人力資源和社會保障工作相關的對外交流與合作，並按規定承擔外國人來建相關工作。
(十四)受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項，協調有關部門處理涉及人力資源和社會保障的重大信訪事項和突發事件。
(十五)結合部門職責，做好軍民融合、扶貧開發等相關工作；加大科技投入，提高科技創新能力，為推進創新驅動發展提供保障；負責本部門、本行業的安全生產和消防安全工作；按規定做好大數據開發應用和政府數據資源管理工作，推進部門政府數據資源依法規範管理、* *享受和開發。
(十六)承辦市委、市人民政府和上級業務部門交辦的其他工作。
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