第壹條為加強基層工會經費收支管理，規範基層工會經費使用，增強工會服務職工的能力，根據《中華人民共和國全國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》等有關規定，制定本實施辦法。 工會預算管理辦法》和《基層工會經費收支管理辦法》，並結合我區工會實際情況。
第二條本辦法適用於企業、事業單位、機關和其他經濟、社會組織單獨或者聯合設立的基層工會委員會。
第三條基層工會經費收支管理遵循以下原則: (壹)遵紀守法原則。基層工會應當按照《中華人民共和國工會法》的有關規定，依法組織各項收入，嚴格遵守國家法律法規，嚴格執行中華全國總工會的有關規定，嚴肅財經紀律，嚴格使用工會經費，加強工會經費收支管理。
(2)資金獨立性原則。基層工會應當按照中華全國總工會關於工會法人登記管理的有關規定取得工會法人資格，依法享有民事權利，承擔民事義務，並按照財政部和中國人民銀行的有關規定設立工會經費銀行賬戶，對工會經費實行獨立核算。
(3)預算管理的原則。基層工會應當按照《工會預算管理辦法》的要求，將本單位的全部收支納入預算管理。基層工人
會議經費年度收支預算(包括調整後的預算)經同級工會委員會和工會經費審查委員會審查同意後，報上級主管工會批準。
(4)為員工服務的原則。基層工會要堅持正確的工會經費使用方向，優化工會經費支出結構，嚴格控制壹般性支出，把更多的工會經費用於服務職工和開展工會活動，維護職工合法權益，增強工會組織服務職工的能力。
(5)節儉原則。基層工會要按照黨中央、國務院和內蒙古自治區黨委、政府關於厲行節約、反對鋪張浪費的有關規定，嚴格控制工會經費的範圍和標準，精打細算，少花錢多辦事，節約開支，提高工會經費使用效益。
(6)民主管理原則。基層工會要依靠會員管好用好工會經費。工會經費的年度收支情況應當定期向會員大會或者會員代表大會報告，建立收支信息公開制度，會員應當主動接受監督。同時，接受上級工會的監督，依法接受國家審計監督。
第二章工會經費收入
第四條基層工會經費的收入範圍包括:
(1)會員費收入。會費收入是指工會會員按照中華全國總工會的規定，按其工資收入的5‰向所屬基層工會繳納的會費。
(二)撥款收入。經費收入是指建立工會組織的單位依法按全部職工工資總額的2%向工會撥付的經費留成部分。
(三)上級工會補助收入。上級工會的補貼收入是指基層工會收到的、上級工會撥付的各種補貼。
(四)行政補助收入。行政補助收入是指基層工會所在單位依法給予工會組織的各種財政補助。
(5)業務收入。業務收入是指基層工會獨立核算的下屬事業單位支付的收入和未獨立核算的下屬事業單位的各項業務收入。
(6)投資收益。投資收益是指基層工會按照有關規定對外投資取得的收入。
(七)其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產盈余、固定資產處置凈收入、捐贈收入和利息收入。
第五條基層工會應加強對各種經費和收入的管理。基層工會應當按照《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，根據全體會員的工資收入和規定的比例，按時收取會員應當繳納的會費。要嚴格按照國家統計局公布的職工工資總額和自治區總工會規定的分擔比例，按時足額撥付工會經費。實行工會經費財政撥款的基層工會，應當加強與本單位有關部門的溝通協調，將工會經費納入本單位年度預算，按時足額撥付；委托稅務征收工會經費的基層工會應當加強與本單位行政方面的溝通，依法向稅務機關申報繳納工會經費。