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妳遇到的好領導都有哪些特點?

我很幸運在剛畢業的時候遇到了壹個讓我快速成長的領導。

1,保護小腿。

我當時在韓國超市上班,用數據為韓國企業說話,文字上的“功課”多了去了。我的主要工作是匯總各部門的工作內容、數據差異、說明和整改措施。久而久之,很多部門就直接給我安排了這個工作,我當時也不好意思拒絕。

有的周三有例會,我的會議材料都晚了。會議結束時,我的領導說:“這是我的助理。請省省妳的錢吧,我今天的工作已經延期了。”當時大家都笑了,但我不得不說,以後推給我的事情明顯少了。

2.有壹種模式。

他曾經對我說“不要占小便宜”。當時他在店裏給兒子買了壹本書。後來店裏的人可能知道是他買的,就退了20塊錢。後來他讓我直接送回去。說“大家都不容易,別想占別人便宜。”

3.我對自己的工作非常敬畏。

我們開會的時候,他經常說:“鍋裏有東西,碗裏也會有東西。”他說只有當我們建立了自己的公司,我們才能升職加薪。如果沒有公司,我們將是第壹個失業的人。別想著在我們自己的崗位上“混日子”,也沒地方“養個大爺”。

4、會爭取下屬。

他原本是被租借的,但是壹年後,他將被轉讓。當時在和要接替他的人交接的時候,他直接說如果有什麽事,直接來找我就好了。我管了很多事,他壹般都知道結果。

我不太明白,就問他為什麽要找我。我有太多的事情要做。他說這是告訴對方我的能力和工作。他剛來,需要壹個熟悉的人,防止我被邊緣化。

我現在已經開始帶隊了,很多做法其實都有他的影子。上次聚餐,我開玩笑,壹看就知道是誰帶出來的。

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