1，保護小腿。
我當時在韓國超市上班，用數據為韓國企業說話，文字上的“功課”多了去了。我的主要工作是匯總各部門的工作內容、數據差異、說明和整改措施。久而久之，很多部門就直接給我安排了這個工作，我當時也不好意思拒絕。
有的周三有例會，我的會議材料都晚了。會議結束時，我的領導說:“這是我的助理。請省省妳的錢吧，我今天的工作已經延期了。”當時大家都笑了，但我不得不說，以後推給我的事情明顯少了。
2.有壹種模式。
他曾經對我說“不要占小便宜”。當時他在店裏給兒子買了壹本書。後來店裏的人可能知道是他買的，就退了20塊錢。後來他讓我直接送回去。說“大家都不容易，別想占別人便宜。”
3.我對自己的工作非常敬畏。
我們開會的時候，他經常說:“鍋裏有東西，碗裏也會有東西。”他說只有當我們建立了自己的公司，我們才能升職加薪。如果沒有公司，我們將是第壹個失業的人。別想著在我們自己的崗位上“混日子”，也沒地方“養個大爺”。
4、會爭取下屬。
他原本是被租借的，但是壹年後，他將被轉讓。當時在和要接替他的人交接的時候，他直接說如果有什麽事，直接來找我就好了。我管了很多事，他壹般都知道結果。
我不太明白，就問他為什麽要找我。我有太多的事情要做。他說這是告訴對方我的能力和工作。他剛來，需要壹個熟悉的人，防止我被邊緣化。
我現在已經開始帶隊了，很多做法其實都有他的影子。上次聚餐，我開玩笑，壹看就知道是誰帶出來的。