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年終財務工作總結範文

5年終財務工作總結範文

財務會計工作財務會計是會計人員的基礎工作,也是日常工作。現在的財務核算都是借助財務軟件來完成的,財務軟件的日常操作都能熟練掌握和使用。以下是我為妳整理的年終財務工作範文,希望對妳有所幫助!

年終財務工作總結範文1很榮幸成為公司的壹員。我的主要工作是財務部的出納工作。財務部有很多種業務。我的主要工作是現金收支、現金簿登記和財務核實。我需要手工核對和發放工資和獎金。回顧這幾個月的工作,虛心學習新的專業知識,積極配合同事的工作,努力適應新的工作,讓自己盡快進入自己的工作狀態。

在領導的幫助下,我了解了出納崗位的各項制度和壹些日常工作流程。在同事的幫助下,我學到了更多的知識,更快地掌握了這份新工作的流程。職位沒有高低貴賤之分,所以我必須努力工作來體現我工作的價值。

在日常工作中,嚴格執行現金管理和結算制度,定期核對現金和賬目,有任何出入都積極匯報和處理,及時收回公司收入,開具正確收據,及時收回現金,然後存入銀行,根據會計提供的依據聯系各銀行相關部門,有序完成任務,遵守財務程序,嚴格審核。

在其他工作中,我為公司上市財務審計準備了壹些財務相關的資料,檢查了公司的財務情況,做好自查自糾,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交給領導審閱。在領導和同事的幫助下,我在工作中取得了很大的進步。

在過去的時間裏,我努力工作並得到了回報。我以認真的態度完成了每壹項工作,壹絲不茍地執行了工作中應有的制度。我堅持用最本真的態度完成壹份工作。希望在以後的工作中,能夠更加努力,更好的完成自己應該做的事情。

年終財務工作總結範文評選2我部緊緊圍繞後勤服務中心工作,認真履行部門職責。按照中心各部門目標管理責任書的要求,全力做好財務服務工作,在咨詢服務和各部門管理方面做出了應有的財務努力。

1,圍繞中心工作,做好資金保障。

由於種種原因,學校無法及時撥付後勤服務經費。為保證日常服務資金需求和維護費用支付,壹方面積極與學校財務、總務溝通落實資金,另壹方面不斷提高財務管理水平,挖掘內部潛力,合理分配有限資金。20__年,在總務處的支持下,我部與學校財政合作,從國庫中撥付2055萬元,歸還學校財政貸款1.247萬元,實際落實後勤經費808萬元,保證了後勤服務經費的支付。我部還整理了20__年下半年至20__年應結算的維修費用,* *整理了205項,金額732萬余元(不含中心內部轉移支付),結算了20__年至20__年三年的後勤和學校經費,其中20__年和20__年已批復,*在中心領導的關懷下, 我們將繼續探索壹些項目預算管理模式,充分保障各部門的資金需求,不斷完善會計核算,增強各部門的成本管理意識,提高資金使用效率。

2.註重對外溝通,提高財務管理水平。

壹方面配合學校財務接受相關部門的檢查和審計;另壹方面,主動與稅務部門溝通,掌握信息,向兄弟院校同行學習,提高後勤財務管理水平。

壹是認真對待浙江省審計廳審計組的專項審計。我們積極配合,認真核查,對提出的問題進行了溝通,並做了說明和書面反饋,取得了滿意的效果。二是積極與稅務部門溝通,及時了解國家對高校後勤的稅收政策,爭取稅務部門對後勤服務的稅收支持;第三,繼續參加教育會計學會後勤金融分會年會及學會組織的各種活動,學習兄弟院校的先進管理經驗。通過交流,我們轉變了觀念,增長了見識,學會了方法,對我們的理財有壹定的指導作用。

3、參與後勤改革,當好領導參謀。

20__年,根據中心合同工工資制度改革的要求,經過反復測算,我部主持完成了後勤服務中心合同工工資等級和職級對應表,為近800名員工的工資發放提供了制度支持。根據學校分配政策改革,及時向領導匯報,調整後勤津貼等資金分配,控制工資總額,做好後勤員工分配工作。加強成本管理,為部門領導提供相關財務信息。根據學校要求,完成20年後勤財務預算申報,配合水電維修管理部門簽訂相關協議,結算維修費用。參加中心相關會議,扮演財務人員角色。

4.加強安全工作,確保資金安全。

保證資金安全壹直是財務部門的重中之重,而物流涉及的費用範圍很廣。我們經常會知道這件事,並及時督促他們。特別是節假日前,要關照各部門負責人通知各相關人員,不要自行保管現金,及時送到財務部,避免不必要的損失。20__年,財務人員認真負責,盡力追回光電費,達862萬元。由於工作細致、責任明確、手續完備,確保了電費的安全回收和後勤服務資金的安全。

5.關註員工,提高業務素質。

我部現有員工17人,其中財務人員8人,全部達到大專以上學歷,財務人員素質和面貌有了很大提高。繼續做好會計人員的日常管理和業務指導工作,大幅度提高會計電算化水平,進壹步提高會計質量。指導會計人員對日常工作進行總結,對發現的問題進行討論和思考,形成書面材料,完成本年度兩篇學術交流論文。合理安排工作,使財會人員按時參加繼續教育培訓,學習和了解最新的會計動態,更新財會知識。參加統計工作會議和培訓,做好後勤服務統計工作。

6、實行目標管理,控制成本。

指導各部門落實目標管理責任制,使中心各部門負責人密切關註預算成本費用的支出,對財務核算表現出前所未有的關心。各部門負責人經常了解自己部門的支出情況,隨時掌握變化。這是中心實行目標管理責任制後財務管理工作可喜的壹面,也是中心良好預算管理的開始,無疑對加強中心財務管理起到積極作用,是財務管理依靠大家的最好體現。從全年來看,各部門預算成本支出同比呈下降趨勢,成本支出管理效果明顯。

7.優化窗口服務,提高服務效率。

校園壹卡通服務部是後勤金融面向師生服務的重要窗口。財務部強調註重窗口服務,提高服務意識,更好地完成全年服務任務。在20__年的時間裏,為同學找回了超過872張丟失的卡片,甚至還通過學院和公寓幫助尋找走失的同學。在窗口,每個員工都能有意識地提醒充值多的同學,保管好校園卡或少充現金;下班總是有點晚,讓壹些忘記時間的同學補值,提醒他們守時很重要,不經意間踐行了服務育人的職責。參與公寓洗衣房開水櫃、智能電表等服務設施的改造,完善了計費系統,增加了服務功能,延長了服務時間,培訓了員工的服務技能,提高了服務效率。

8.做好工會工作,為全體員工服務。

我部認真履行分工財務委員會、福利委員會職責,為115後勤職工發放學校工會福利物資6次。並為後勤人員辦理了公園卡充值業務;采購非工作人員活動;及時收取每個會員的工會費,交給學校總工會。管理物流部門會議的賬目。

年終財務工作總結範文3 20 _ _年的工作即將結束。讓我們回顧壹下這壹年的工作,主要是20 _ _年的日常工作和年度報告工作。

首先說壹下我們的日常工作。

1.對之前完成的賬目進行了審核和調整,並及時糾正了壹些會計錯誤。

2、配合銷售部做好銷售結算開票工作,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金。

3、根據會計制度和準則結合實際情況,進行會計核算,及時記賬、過賬,編制各種會計和財務報表;做好最基礎的財務工作,所有賬目與事實相符,支出合理,做到有據可依、有據可查;在做好工作的同時,處理好與其他部門的協調關系。

今年最重要的工作是20__年度決算審計和統計年報。對我來說,這份工作給了我很大的壓力。這個審核過程是否順利,直接證明了我們今年財務工作的成績。好在沒什麽大問題,只是有些數據需要驗證和證明。就連審計我們的註冊會計師都稱贊說,我們今年的賬目比去年清楚多了,基本沒有問題。這是對我們最大的鼓勵和信心。

然後就是統計局的年報工作。之前的統計申報工作都是會計公司報的。我們自己從來沒有接觸過這種報告,所以今年的統計年報對我們來說也是壹個挑戰。每個數字都要檢查和數幾次。不會,如果妳不知道,可以及時問統計局業務組的老師,最後在我們的共同努力下全部通過。

第二,關於上面的財務問題

因為新來的實習生是年底進我們公司的,也就是臨近年底,他們沒有把工作劃分到個人,也造成了壹些事情沒有整理記錄,甚至沒有人對出現的問題負責。所以在這壹年裏,我們重新分配了工作,分配了人員和崗位,每個人每天都要上交詳細的工作記錄,避免這種現象的再次發生。

還有就是做事粗心大意。財務工作最重要的是細心,其次是細心和耐心。如果因為自己的不小心而覺得委屈,那以後就不必事事耐心小心了。在這裏我也要向給我們帶來麻煩的同事們說聲對不起。人們總是會犯壹些錯誤。希望妳再給我們壹次慢慢成長的機會。

未來壹年,公司財務部的工作重點主要是加強新員工的學習和培訓,完善部門的組織功能,細化每個員工的崗位職責,將所有工作內容落實到人,定時定量完成,提高部門工作的質量要求,圓滿完成公司下達的各項任務。

新的壹年又開始了,財務部還有很多該做的,做好的,沒做好的事情。這些應該是以後要重點考慮和解決的問題,也是安度每個人提升自己,服務企業的必修課。作為財務人員,我們應該在加強財務管理、規範經濟行為方面盡更多的義務和責任。我們會不斷總結反思,不斷加強學習,以適應時代和企業的發展,與您壹起進步,與公司壹起成長。

謝謝妳對我和財務部的支持。謝謝大家!

年終財務工作總結範文評選4時光飛逝,20__年即將結束,我們部門的工作停不下來。回顧過去的壹年,財務部的工作相當感人。雖然我部的人員結構、崗位分工、工作內容沒有大的調整和變化,但我們面臨著包裝新形勢、新目標、新結構、新挑戰等諸多新的環境和條件。本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但我們部門並沒有退縮。而是在公司領導的指導下,在各部門的支持下,部門員工憑借應有的職業熱情和責任感但我們不能就此止步不前,因為我們知道進步應該是持續的,可持續發展是我們的追求。為了在11這壹年裏創造新的進步,我們覺得有必要對部門過去壹年的工作做壹個簡單的回顧和總結,以警示和激勵自己如何走好未來的路。

1.作為職能部門,為公司的健康發展提供有用的數據支持是我們部門的工作重點之壹,成本工作是重點。根據管理需要,年初我部要求成本組完成成本模板的組織設計,包括所有有用的成本相關數據信息,這也是公司成本分析會議的基礎。在這項工作中,公司領導和同事們給予了極大的支持和幫助。經過不斷的討論和修改,最終確定了新的模板格式。

第二,財政部門有壹個很重要的職能,就是監督職能。但監管需要強有力的制度和原則支撐,不能憑空下結論和判斷。這是武斷的,不精確的,沒有說服力的。因此,其他部門財務相關制度的公示就顯得尤為重要。制度比較死板,但是業務很靈活。至少讓其他部門知道財務原則和底線是什麽。這樣也可以避免因為員工不了解程序而在工作中造成不必要的麻煩。尤其是在今年營業部由業務條線管理的情況下,相關報銷審批流程有了明顯的變化,這也是宣傳相關制度的好機會。為了使報銷業務不間斷,同時加強會計報銷工作的規範化,將公司的管理機制落實到位,財務部重點對相關制度和流程進行了系統的培訓和詳細的講解,在實際工作中起到了積極的作用。

第三,財務部每天面對大量枯燥的數據和枯燥的報表。大部分工作都很機械,尤其是SAP系統運行以來,無法完全實現上線的初衷。我們知道,使用這樣的管理工具,不僅是為了滿足管理者的需求,也是為了滿足運營者的需求。通俗易懂,便於操作,提高效率是重要方向之壹。雖然綜合考慮後我認為是壹個不合適的制度,但是我們部門的工作人員最終還是可以從更高的位置來考慮這個頭疼的問題。這是壹個選擇,壹個過程,壹個趨勢,不斷進步需要不斷探索。雖然工作量增加明顯,但大家還是克服困難,很好地完成了工作。成本群體尤為突出。在SHGJ的領導下,能及時完成月度成本工作,基本保證數據的可用性。同時需要花時間對SAP的問題進行整理和總結,並及時反饋。這就需要有良好的職業素養,這也證明了能力和學歷不壹定成正比。公司應該對這類員工給予特殊照顧。此外,部門內的員工可以相互交流,工作的主動性也大大提高了。

4.為了加快包裝方面的信息和經驗交流,學習和借鑒新的工作方法,最大限度地享受資源,支持兄弟公司的相關工作,我部安排專人到關聯公司進行工作交流活動,這是壹種改進工作的方式,不僅幫助了他人,也提高了自己。如果可能的話,我們部門會繼續派相關人員出去帶進來。

5.根據集團《關於做好小金庫專項治理工作的通知》的要求,在高層領導的指導下,我部開展了自查自糾。通過認真自查自糾和復查,公司無明顯小金庫及類似行為,並出具了自查自糾報告和自查自糾承諾書。通過這次自查自糾,我部深刻認識到,防治“小金庫”是壹項長期任務,需要長期不懈的努力。已經有過類似行為的單位或個人,要謹防得過且過,沒有的也不能掉以輕心。而是要從提高政治覺悟、加強思想認識、完善體制機制、縮小收入差距等方面分析自身實際,未雨綢繆。

基礎工作仍然不能放松。從去年的工作情況來看,我部的基礎工作沒有明顯的進展,比如:日常核算、督促物流部維護體系文本、積壓逾期跟進等。,這些也是後期影響包裝內部財務排名的主要因素。想把簡單的工作做好,需要更嚴謹的態度。接到壹個指令或者壹個任務後,大部分工作都需要員工去思考,去提升自己,不能想當然。不是什麽事情都需要上級過問。也許稍加努力,問題就能解決。而且他們要養成總結問題、形成工作方法的習慣,要有自查自糾的習慣,要發揚團隊精神,不局限於自己的部門。

說到團隊精神,這是壹個態度問題。團隊肯定是有分工的,但是很多人有壹個錯誤的理解。他們總覺得完成崗位上的工作就萬事大吉了,多余的事情可以不管。其實分工只是對壹些主要工作職責的界定,有些工作不明確或者需要隨機安排。這些不僅需要上級的指派,更需要自己的主動。工作要分清輕重緩急,任何工作都不能因為壹些借口而拖延或根本不做,從部門衛生到公司活動,因為團隊工作不是個人行為,壹個人的能力畢竟有限。如果齊心協力,互相配合,可以事半功倍,有時候犧牲個人利益也是難免的。

但這必須建立在每個員工都具有較高的職業素質、良好的職業道德和正確的工作態度的基礎上,否則團隊精神就會成為壹句空話。所以,每個員工都應該主動用自己的進步,用進步來推動大家* * *的敬業精神。如果他們不清楚,就會產生惡性影響,必然會讓他們離開團隊,或者團隊自暴自棄。

總之,未來的路還很長。財務工作雖然相對枯燥,但同樣的工作絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做得好與做得差之分。這不僅需要完善的制度來約束,更重要的是要註重自身的提升。我們需要時刻做好準備,因為改進具有可持續性的特點,它應該沒有終點。

年終財務工作總結範文5在濱海教育中心和學校領導的正確領導下,在財務室領導的正確指導下,圓滿完成了今年的收支工作計劃,保證了學校日常工作的順利進行。現將財務室今年的工作總結如下:

第壹,努力學習,提高會計人員的政治素質。

能自覺參加學校的各項政治學習,認真做好學習筆記,不斷提高會計知識和政策水平,認真執行財務政策、方針和制度,使學校的會計工作按照國家的政策法令進行,從而保證財務室能順利完成學校交給的各項工作。

第二,積極工作,努力完成學校財務室的工作。

油田壹中財政所負責全部資產1762萬元,在職教師工資984萬元,醫療費1100萬元,養老、失業、個人稅收元,工會經費元,職工福利費元,退休職工壹年三次大額門診藥費報銷,在職職工住院藥費二次報銷,固定資產。每年的公積金、醫保、養老、失業保險的基數計算和退保,基金的核銷,壹年兩次的學生費,時間緊任務重,而財務室從三個變成兩個,但我可以加班,無薪,甘於吃苦,甘於奉獻。

認真執行會計制度,做好會計核算和報賬工作,真實、全面地反映本單位的資金活動,做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚、按期結算。認真編制並嚴格執行財務預算,遵守各項收入制度。

嚴格按照支出標準範圍,區分資金渠道,合理使用各類資金,加強預算內外資金的核算和管理。根據經濟核算原理,定期檢查分析預算執行情況,考核資金使用效果,總結經驗,揭露存在的問題,及時向領導匯報,提出建議。(必要時寫書面材料)。配合有關人員做好校舍的檢查、維修和管理工作,加強學校財產物資的管理。

根據國家會計制度的規定,妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案,並及時整理、裝訂和保存×××裝訂的帳簿和報表70余本。財務工作會影響到學校的壹切工作。學校制定了財務制度和申報審批程序。會計人員可以把賬算清楚,在做賬的時候,要把學校的缺口仔細算清楚,為學校省下每壹分錢。今年他們積極配合學校完成收支計劃,為學校提供了有力的保障。

第三,找到差距,努力做好財務工作

雖然學校的所有工作都在20__年完成,但仍有壹些差距。比如財政資金全部上繳後,申請非常困難,申請很長時間不退回,耽誤了學校的正常工作,壹定程度上影響了學校的工作。要想做好工作,就要勤勤懇懇,多思考,做好_ _年的工作計劃,讓工作有條不紊,為領導分擔壹些困難。

1,為了實現公司的方針和目標,理論與實踐相結合。

加強計算機信息系統的管理,使之具體化、規範化、現代化,達到為超市經營活動全面服務的目的,成功升級到v71系統,適應本超市的發展。

雖然開業期間我們使用的_ _ _進銷存系統已經運行了壹段時間,但是在我們的實際應用中,我們發現_ _ _進銷存系統在這家超市的運營中存在很多不足和問題,尤其是軟件本身的結構不合理。隨著業務的發展,數據庫空間明顯不足,導致軟件查詢數據特別慢。

經公司領導研究,決定系統必須升級,所有財務人員連續加班,錄入所有供應商和商品信息。為了保證升級成功,我們有時連續工作30多個小時不休息,將庫存商品導入新系統,最終順利完成升級,為以後新建大型連鎖超市積累了寶貴的經驗。升級成功後,結合該超市的管理思想和理念,對系統報表進行了修改。通過在網上搜索信息,我們與其他超市財務人員溝通咨詢,提出需求,為商用電腦公司談問題。經過仔細的調整和研究,我們最終使該系統適應了我們超市的業務發展。

2.調動供應商參與管理的積極性,在_ _系統上安裝scm供應鏈管理系統。

同時,為了更好的服務供應商,讓供應商更直觀的管理自己的貨物,通過雙方的緊密合作,提高工作效率,降低溝通成本,將_ _系統與scm供應鏈管理系統對接。經過兩個月的初始化和測試,scm供應鏈管理系統終於在年底成功實現。為了保證這個系統的正常運行,我們教會了供應商如何操作和查詢。

3.及時總結經驗,糾正不足,出臺各項規章制度,提高公司競爭實力,促進公司跨越式發展。

財務部全體員工總結經驗,及時糾正不足,出臺了各項財務規章制度,如:費用結算管理制度及流程、供應商結算管理制度及流程、負庫存及負毛利管理制度等,提高了資金使用效率,真實反映了經營成果。

4、加強倉庫管理,實行倉庫科學核算制度。

針對倉庫工作的各個環節,通過調查、討論、研究,找到了切實可行的倉庫管理方法,將收貨、入庫、出庫、返廠等流程制度化,系統、有條不紊地進行整理,並做好各類單據的登記工作。月底對倉庫進行全面的總結和清點,實行科學的核算制度。

5、加強員工培訓,組織大家學習業務知識、金融知識、計算機技能、商品知識等。

除了讓大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識,責任心、事業心、業務能力也很重要。按照公司發展的步伐,要有飛躍,必須加強持續學習。通過學習,所有員工都增強了業務知識、對企業的歸屬感和作為所有者的責任感。真正把學到的知識運用到公司的發展中,做好公司的工作。

在這壹年忙碌的工作中,我深深感受到企業制度規範和業務流程的重要性。在今後的工作中,財務部要與運營部、采購部、防損部、各業務部門密切配合,規範企業制度,完善業務流程。進壹步完善倉庫管理,實現超市商品快速流通的需求模式。

進壹步完善scm供應鏈管理系統,在供應商通過網絡管理自己商品的同時,實現在線對賬和結算功能。加強對財務、業務人員的系統知識和財務知識的培訓,通過系統分析和財務分析,真正為超市發展決策提供有利的數據支持。

現在國際金融經濟形勢壹直在惡化,也波及到了我國,超市行業也受到了影響。聯想、ibm等很多大企業都在降薪裁員,但在這樣的情況下,我們公司領導給我們漲薪10%,體現了我們公司領導對員工的關懷,充分顯示了我們公司無與倫比的生機和活力,20年後我們更有信心,更有信心。

我們_ _剛滿兩歲。她充滿活力。她需要我們每個員工像愛護嬰兒壹樣愛護她。她很快就會展開翅膀起飛。正如我們應該在自己的崗位上努力工作壹樣,我們應該為我們* * *超市更美好的明天而奮鬥。

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