2.月薪低於5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月薪))*稅率-速算扣除，稅率為年終獎-(5000-月薪)除以12作為“應納稅所得額”的對應稅率。
二、員工當月的工資計算
超過“5000”元的，年終獎單獨作為壹個月工資繳納個人所得稅。
年度壹次性獎金單獨按月計算時，除以12求稅率，但計算稅額時，速算扣除只允許壹次。
不超過3500元的，年終獎單獨作為壹個月工資繳納個人所得稅。
但年度壹次性獎金扣除“職工當月工資收入扣除費用後的差額”後的余額，可視為應納稅所得額。其中“職工當月工資收入”為收入扣除免稅收入(如按規定繳納的社會保險、住房公積金等)後的金額。
三、最新工資個人所得稅計算公式
1，應納稅所得額=稅前工資收入-五險壹金(個人繳費)-費用扣除。
2.應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除
例5438年6月+10月稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險費1100元。
(1)應納稅所得額=稅前工資收入-五險壹金(個人繳費)-起征點(5000)= 12000-1100-5000 = 5900(元)
個人所得稅稅率表1(適用於綜合所得)按月換算後的稅率表
系列年應納稅所得額折算成月應納稅所得額稅率
1不超過36000元的部分不超過3000元的3%。
2.超過36000元到144000元的部分和超過3000元到12000元的部分為10%。
3.超過144000元至300000元部分的20%，超過12000元至25000元部分的20%。
4.超過30萬元至42萬元、2.5萬元至3.5萬元的部分為25%。
5超過42萬元至66萬元部分和超過3.5萬元至5.5萬元部分的30%。
6超過66萬元至96萬元部分和超過5.5萬元至8萬元部分的35%。
7超過96萬元的部分和超過8萬元的部分。
參照工資稅率表中的免稅部分。超過3000不超過12000的部分，稅率為10%，速算扣除為210。
應納個人所得稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除=5900×10%-210=380(元)
(2)如果適用3500元的舊費用標準和舊稅率表。
甲方6月5438+10月稅前工資12000元，需繳納各項社會保險費1100元。
應納稅所得額=稅前工資收入-五險壹金(個人繳費)-起征點(3500)= 12000-1100-3500 = 7400元。
參照工資稅率表的免稅部分，超過4155元和7755元的部分稅率為20%，速算扣除為555。
以上是納稅的分享。我們理解年終獎的納稅要求會以3500元為基數，不同工資繳納的費用也是不同的。並且有具體的公式進行計算。