為了保障活動順利、圓滿進行，時常需要預先制定壹份周密的活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。我們該怎麽去寫活動方案呢？下面是我精心整理的2022女神節健步走活動策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
女神節健步走活動策劃方案1以“三八”節為契機，豐富女職工業余文化生活，調節身心，使全體女教職工能以更充沛的精力和高昂的鬥誌，全身心的投入到工作中去。開展“全員健步走”活動，具體方案如下：
壹、活動主題：
放飛心情，健行健康
二、活動口號：
三八運動，與妳同行
三、活動時間：
試行時間： 20XX年3月3日—20XX年3月7日 啟動時間：20XX年3月8日
四、活動目的：
通過健步走活動，增強公司員工團隊意識，提高員工身體素質，營造健康積極的企業文化氛圍，倡導綠色健康低碳生活。
五、參加人員：
濱投集團全體員工 （17人）
六、活動安排：
1）全員統壹購買計步手環，隨身攜帶並保持手環開啟狀態；
2）每人每天的綜合步數不得低於5000步，包括周休息日和法定節假日；
3）每月月底綜合部會根據當月統計結果，對每月行走步數排名前三名的'員工以及進步最突出的員工予以獎勵。同時，對排名後三名的員工作出通報。
4）此活動為長期活動，終止日期由綜合部通知。
七、活動經費：
計步手環20個， 約1500元
宣傳海報1個，制作費200元（包括展架）
每月獎品可在麥德隆購置當月打折商品作為獎勵，如水杯，電飯煲等實用物品。
（獎品控制在500元/月）
八、具體事項
1）參加職工身體要健康，無不適合健步走的任何疾病。
2）每日健步走量力而行，不要逞強參與。
女神節健步走活動策劃方案2為了紀念“三八”國際勞動婦女節，活躍女職工的化生活，增強體魄，展示精神風貌，xx師範學院校工會決定組織女員工“健步走比賽”活動。並通過此次活動宣傳普及《反家庭暴力法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，進壹步引導和激發女教職工樹立現代法治思維和理念，加強對法律知識的學習和宣傳，不斷提高運用法律方式維護女職工合法權益的意識和能力。具體事宜安排如下：
壹、活動時間
20xx年月xx日（星期五）下午14：0至16：0
二、活動地點
xx師範學院
三、活動安排
（壹）集合時間：20xx年月xx日（星期五）下午14：0準時。
（二）集合地點：xx師範學院田徑場
（三）活動流程：詳見xx師範學院“女職工維權行動月”主題健步走活動方案
四、獎項設置：
所有參與者需集齊《反家庭暴力法》和《女職工勞動保護特別規定》兩張宣傳折頁，並出示6個站點的蓋印，才能被認定為完成本次健步走活動全程，並頒發活動參與獎品。在終點站設有維權知識有獎問答活動，回答正確的領取獎品。
五、活動要求
1、以各基層工會進行組隊，填寫《報名表》報名，歡迎學校男教職工參與。
2、每隊需明確壹名參賽人員為領隊，負責統壹組織協調本隊隊員，並與校工會溝通有關事宜。
3、本次活動為健步走運動，請參與人員自行著運動裝和適宜健步走的鞋。同時，要提前確定自己的健康狀況是否適宜參加活動。活動中要高度重視安全，提高安全意識，避免發生意外。
六、報名時間
20xx年月10日-月1日，請各基層工會將報名表電子版發送到曾術琳內網郵箱。
七、溫馨提示
1、春季天氣多變，請各基層工會提前為參與人員備準備雨衣。
2、本次活動結束後，會有校車等候。