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企業福利平臺排名哪個好?

專業的壹站式全場景員工福利平臺,高度聚合衣食住行等多個領域的優質資源,為企業提供電商購物、節日福利、餐飲美食、健康管理、教育培訓、員工激勵、交通運輸、文化建設等多維度全場景服務模塊,打造企業專屬的員工關愛福利平臺。

企業將各類福利和激勵預算以關懷積分的形式壹鍵支付到員工福利賬戶,員工可以通過專業的員工福利平臺“給予”,自主選擇和交換更適合自身需求和喜好的福利商品或服務。

福利場景全面,福利選擇多樣

-覆蓋全維度場景:360°員工福利場景,覆蓋員工職場、生活的方方面面,打通商旅、餐飲、出行、購物、教育等主流線上消費場景,連接便利店、咖啡廳、智能* * *享受設備等線下消費場景,全方位滿足員工個性化需求;

-整合優質資源:供應鏈整合能力強,直接對接主流優質品牌(兼容企業原供應商),100W+精選實物商品,品質保證,性價比高,給予員工福利選擇的高度自由度,賦予福利更高的價值體驗。

靈活的福利分配和特色定制服務

-按需彈性分配:通過福利板塊的全面、模塊化、彈性分配,定制全維度的福利體系,滿足企業不同的福利預算和福利需求;

-專屬定制服務:個性化設計可結合不同企業VI系統,頁面、各大模塊、創意海報、H5、banner等定制化呈現。可以實現專屬視覺傳播,打造有文化品牌的特色福利平臺;

-深化企業文化:嵌入豐富的職場功能,支持企業自主擴張,幫助企業營造積極向上的文化氛圍。

便捷的福利管理

-整體福利管理:企業統壹購買積分,員工壹鍵分配,提高HR工作效率;定期與企業結算,提供數據報表,便於HR統計和年報;

-後臺清晰可見:福利發放全程記錄,後臺數據壹目了然,方便HR管理層查看,準確反饋員工訴求,幫助優化福利決策;

-確保合法合規:形式與實質相匹配,符合國家相關法律法規,符合稅收籌劃,達到降低成本的目的,大大簡化繁瑣的財務流程。

優質福利體驗

-便捷的操作流程:福利平臺是“贈送”的,員工使用方便,操作流暢。也兼容企業原有的內部系統,如企微、釘釘、OA、EHR等,使用起來更方便;

——“智慧”與精準關懷:平臺中的AI助手“格仔”提供貼心的溝通與陪伴服務,如:7x24小時隨叫隨到,在生日、吃飯、加班等“重要時刻”主動關心、送上問候,用溫暖的關懷打動每壹位員工的心;

-全面無憂售後:安全發貨、7*14h專業客服在線、售後先行賠付等服務機制,帶給員工全面無憂的體驗!

這樣的壹站式全場景員工福利平臺,壹定能幫助企業解決員工福利的進階問題。

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