壹、準備申報材料
企業在進行工資薪金申報前，需要準備以下相關材料：
1、員工工資明細表：詳細記錄每個員工的工資構成，包括基本工資、獎金、津貼、補貼等各項收入。
2、社保和公積金繳納證明：提供企業為員工繳納社保和公積金的相關證明文件。
3、其他相關證明材料：根據稅務部門的要求，提供其他與工資薪金申報相關的證明材料。
二、填寫申報表
企業需按照稅務部門提供的申報表格式，如實填寫以下內容：
1、企業基本信息：包括企業名稱、納稅人識別號、註冊地址等。
2、員工工資薪金信息：按照員工工資明細表，填寫每個員工的工資薪金所得、扣除項目及金額等。
3、社保和公積金繳納情況：申報企業應繳納的社保和公積金金額。
三、提交申報
完成申報表填寫後，企業需按照稅務部門的要求，將申報表及相關材料提交至指定地點或通過電子稅務局進行在線申報。
四、繳納稅款
根據申報結果，企業需要按照稅法規定計算應繳納的稅款，並在規定時間內將稅款繳納至指定賬戶。
綜上所述：
企業工資薪金申報流程包括準備申報材料、填寫申報表、提交申報以及繳納稅款等環節。企業需要按照稅法和相關規定，如實申報員工工資薪金所得，並按時繳納相應稅款。
法律依據：
《中華人民***和國個人所得稅法》
第八條規定：
“納稅人取得經營收入，未按照銷售額和征收率簡易計算應納稅額申報繳納增值稅，在收到預收款項時，以取得的預收款項和規定的預征率簡易計算預繳稅款。”
《中華人民***和國個人所得稅法實施條例》
第二十五條規定：
“取得綜合所得需要辦理匯算清繳的情形包括：（壹）從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除後的余額超過6萬元；（二）取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得中壹項或者多項所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元；（三）納稅年度內預繳稅額低於應納稅額；（四）納稅人申請退稅。”