壹、接收條件
1，企業職工男60周歲以上；
2.女性(非管理崗位)50周歲以上，管理崗位55周歲以上；
3、55周歲以上的城鎮個體工商戶、個體經營者和靈活就業婦女；
4.累計繳費年限(含視同繳費年限)15年的人員。
二、基本養老金的計算方法
基礎養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和按文件規定範圍歷年調整增加的養老金四部分組成。
1，基本養老金是多少？
基礎養老金與參保人平均繳費工資指數和累計繳費年限掛鉤。繳費基數越高，平均繳費工資指數越高。繳費年限每增加壹年，發放基礎養老金壹個百分點，該百分點由累計繳費年限確定。
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度職工月平均工資+參保人員退休時當地上年度職工月平均工資×本人平均繳費工資指數)÷2×n×1%
其中包括:
平均繳費工資指數是指社會統籌人員歷年參加養老保險的平均繳費工資指數，稱為平均繳費工資指數。用參保人的年繳費基數除以當地上壹年職工平均工資得出，所以每年計算壹次。退休的時候把年繳費工資指數加起來再除以實際繳費年限。
N=累計繳費年限(包括視同繳費年限)。
2.什麽是個人賬戶養老金？
個人賬戶養老金與個人賬戶積累額和參保人退休年齡掛鉤。參保人工作期間，繳費年限越長，繳費基數越高，積累的個人賬戶養老金越多，退休時領取的個人賬戶養老金也越多。個人賬戶積累儲蓄相同，退休時年齡越大，領取的個人賬戶養老金越多。
3.什麽是過渡性養老金？
過渡性養老金與參保人平均繳費工資指數和個人賬戶建立前的累計繳費年限掛鉤1995 65438+2月31。參保人平均工資指數越高，退休時領取的過渡性養老金越多。
過渡性養老金=參保人退休時當地上年度職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×m×1.3%%。
m = 1995 65438+2月31，個人賬戶建立前的累計繳費年限。
4.歷年調整增加的養老金是多少？
對於歷年符合調整增加養老金條件的參保人，增加的養老金與參保人的養老金水平直接掛鉤。參保人繳費年限越長，繳費基數越高，退休時領取的養老金越高，歷年調整增加的養老金也越多。
以山東省某員工為例。男員工A今年60歲。1991年5月參加工作，2017年5月退休。累計繳費年限26年，1個月(26.08)，平均指數0.6，累計個人賬戶基金29554.87元，2018。
基本養老金:
(5296.83+5296.83×0.6)÷2×26.08×1% = 1105.13元。
過渡性養老金:
5296.83×0.6×1.3%×4.67 = 192.94元。
個人賬戶養老金:
29554.87÷139 = 212.62元
養老金總額:
1105.13+192.94+212.62 = 1510.69元。
a男員工B 1974 65438+2月參加工作，2017 65438+10月退休。累計繳費年限42年2個月(42.17)，平均指數2.357，累計個人賬戶基金117。
基本養老金:
(5296.83+5296.83×2.357)÷2×42.17×1% = 3749.22元。
過渡性養老金:
5296.83×2.357×1.3%×21.08 = 3421.29元。
個人賬戶養老金:
118296.74÷139 = 851.06元
養老金總額:
3749.22+3421.29+851.06 = 8021.57元
從以上兩個例子可以看出，在企業職工養老金的構成中，基礎養老金所占比重較大，而個人賬戶養老金所占比重較小。
男員工都是2017退休，但是待遇差別很大，主要是繳費年限長短和繳費金額的差別。
此外，自2015起，企業退休人員待遇調整與繳費年限掛鉤，繳費時間長的也將在待遇調整中調整較多。
按照《青海省人民政府辦公廳關於印發青海省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》(青府發[2065 438+09]56號)和《青海省人力資源和社會保障廳、青海省財政廳通知》精神， 中華人民共和國國家稅務總局青海省稅務局關於延長企業社會保險費階段性減免政策實施期限的通知(青人社部發〔2020〕74號)為確保2020年城鎮職工，
壹、城鎮職工社會保險繳費基數
據省統計局統計，2019年度全省全口徑城鎮單位在崗職工平均工資為73014元/年(6085元/月)。確定2020年基本養老保險、工傷保險、失業保險繳費基數上限為18255元/月，繳費基數下限可延至2019年的3410元/月。
二、城鎮職工基本養老保險待遇標準
2020年，按7516元的基數計發退休人員基本養老金；參加企業職工基本養老保險的退休人員因病或非因工死亡後，其遺屬領取喪葬補助金12170元，壹次性撫恤金36800元。
第三，組織實施
各級人力資源社會保障局、財政局要周密部署，做好城鎮職工基本養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數核定、新增退休人員基本養老金計發和企業職工遺屬待遇發放工作。同時，要加強宣傳引導，做好政策解讀，工作中遇到特殊情況要及時向省人力資源和社會保障廳、財政廳反饋。