兩者的概念
職業年金:是指事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上建立的補充養老保險制度。
企業年金:是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。
兩者的區別
1，支付性質差異
機關事業單位職業年金是強制性的。企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。這也是職業年金和企業年金最大的區別。
2、對象不同
職業年金主要是針對事業單位及其工作人員，而企業年金除了企業之外，還可以由社會組織、基金會、民辦非企業單位建立，工作人員較少的社會組織也可以參加企業年金集合計劃。
3，繳費比例不同。
企業年金單位年繳費不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。職業年金單位按本單位職工工資總額的8%繳納，個人按本人工資的4%繳納。
4.不同的收集方法
職業年金:工作人員退休後按月領取職業年金待遇。
企業年金:員工退休後可壹次性或分期領取企業年金待遇。
5、保險範圍不同。
職業年金:參照公務員法管理的單位和參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其工作人員。
企業年金:企業年金不限制職業人群。
實際上，企業年金和職業年金都是對基本養老制度的補充，是對職工的福利激勵制度。
企業年金和職業年金的涉稅問題
支付年金可以在個人所得稅前扣除。
個人按照《企業年金辦法》和《機關事業單位職業年金辦法》繳納的企業年金和職業年金，在綜合所得計算繳納個人所得稅時，可以全額從所得中扣除。
企業依法繳納的年金金額，可以在企業所得稅前扣除。
《關於企業年金、職業年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅[2013]103號)規定，企事業單位依法為其全體職工繳納的企業年金或職業年金計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
《關於補充養老保險和補充醫療保險有關企業所得稅政策問題的通知》(財稅〔2009〕27號)規定，企業按規定為全體職工繳納的補充養老保險和補充醫療保險，在計算企業所得稅應納稅所得額時予以扣除；超出部分不得扣除。？
個人年金賬戶分配收入暫不征稅。
《關於企業年金、職業年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅[2013]103號)規定，年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
領取年金時應依法繳納個人所得稅。
關於個人所得稅法修改後優惠政策銜接的通知財稅[2018]第164號四。個人領取企業年金和職業年金的政策？
個人達到國家規定的退休年齡，領取企業年金和職業年金，符合《財政部人力資源和社會保障部國家稅務總局關於企業年金和職業年金有關個人所得稅問題的通知》(財稅[2013]103號)規定的，不並入綜合所得，單獨全額計算應納稅額。其中，適用月稅率表計算繳納稅款；若按季度征收，則平均分配在各月，適用月稅率表，按月金額計稅；按年征收的，適用綜合所得稅率表計算納稅。？
個人因定居境外而壹次性領取的年金個人賬戶資金，或者其指定受益人或者法定繼承人死亡後壹次性領取的年金個人賬戶余額，應當按照綜合所得稅率表計算納稅。除上述特殊原因外，個人壹次性領取年金個人賬戶資金或余額的，適用月稅率表計算納稅。