1、先與企業協商，確認企業是否同意該轉變。如果企業同意，需要向企業提出書面申請，並取得企業同意後，才能開始後續操作；
2、在企業離職後，可以在當地社保機構辦理失業保險的相關手續；
3、在辦理失業保險的同時，可以向社保機構申請個人參保，繳納個人社保費用；
4、繳納社保費用時，需要攜帶本人身份證、戶口簿、失業證、銀行卡等相關證件，並填寫社保申請表；
5、繳納社保費用後，需要定期到社保機構查詢社保繳納情況，並按時繳納社保費用，以確保社保權益不受影響。
企業社保轉靈活就業自己交需要的資料如下：
1、身份證或其他有效證件原件及復印件；
2、個人銀行賬戶信息，包括開戶行、賬號等；
3、社保轉移證明或社保繳納證明，包括社保卡、社保繳納記錄等；
4、個人稅務登記證或個體工商戶營業執照等相關證明材料；
5、銀行流水單或其他收入證明材料，包括工資條、勞動合同、發票等。
綜上所述，這些資料主要用於辦理個人社保繳納和報稅手續，其中社保轉移證明或社保繳納證明是重要的證明材料，可以證明個人已經在之前的公司繳納了社保。銀行流水單或其他收入證明材料則是證明個人收入情況的材料，可以用於核算個人應該繳納的社保和稅費。如果有其他特殊要求，可以根據實際情況補充相應的證明材料。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。