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陜西省安康市寧陜縣事業單位2022年公開遴選工作人員公告(第3號)

#選調#簡介《陜西省安康市寧陜縣2022年事業單位公開選調工作人員公告》(第3號)已發布。為了方便廣大考生參考,以下為您實時更新。

根據《事業單位人事管理條例》、《寧陜縣人事調配管理辦法》等有關規定,經縣政府同意,擬面向縣應急管理局、縣鄉村振興局、縣農業農村水利局、縣信訪局、縣衛生局、縣財政局、縣審計局、縣發改局、縣交通局、縣行政審批局公開選調部分工作人員。現將有關事項公告如下:

壹、倉位和數量的選擇?

有1縣應急救援技術中心、2縣扶貧開發信息監測中心、1縣扶貧總公司、1水庫移民工作站、1縣信訪接待中心、2縣衛生計生信息中心、2縣疾病預防控制中心、3財政局招投標中心、1國庫支付中心、會計對應。審計局數據信息中心4個,發改局重點項目儲備和統建中心4個,行政審批局行政服務中心3個,1縣農村公路養護中心,2個縣道路運輸服務中心(具體崗位見附件1)。

二、選拔的範圍和條件

(1)選擇範圍

縣域內符合遴選條件的事業單位,報名為九級管理人員和專業技術人員。

(2)資格

1.具有良好的政治素質、職業素養、良好的品行、突出的業績並得到群眾認可;

2.身體健康,身體條件符合所選崗位的要求;

3.具有3年以上縣級部門工作經歷或5年以上基層工作經歷(工作經歷計算為65438+2022年2月31);

4.近5年內考核均為合格及以上(試用期除外);

(三)不得參加公開選拔。

1.涉嫌違紀違法,在立案審查期間,或者未解除黨紀政紀處分的;

2.通過公開招聘、服務期內或不符合有關規定被錄用(聘用)的;

3.選拔任用後形成回避關系;

4 .未經單位和主管部門批準;

5.法律法規規定的其他情形。

第三,選擇過程

(壹)報名和資格預審

1.報名:采取我現場報名。

報名時間:2022年9月29日-6月65438+10月10(正常工作時間)。

報名地點:縣人力資源和社會保障局人事股。

聯系電話:0915-6821108;聯系人:李xx

2.需要提供的信息:

(1)寧陜縣事業單位公開遴選工作人員報名表(附件2),

(2)本人身份證原件及復印件;

(3)國家教育行政部門認可的畢業證、學位證、學歷電子登記表原件及復印件;

(4)工作經歷所需的相關證件(招聘文件、基層工作經歷(服務年限)證明、年度考核結果證明等。);

(5)近期2寸同底免冠彩色照片3張。

申請人提交的信息、證件和材料應當真實、準確。如有虛假,壹經查實,取消資格。

報名結束後,進行資格初審,資格初審結果在縣政府網站公布。

3.考試的比例。

考試比例為2:1。達不到開考比例的,相應調減或取消選調職位計劃。

(2)考試

1.筆試

筆試采用閉卷筆試方式,由縣事業單位遴選領導小組組織,主要測試考生的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力、專業能力等綜合素質。不規定考試範圍,總分100。筆試具體地點和時間將在縣政府網站另行公布。

筆試加分。為突出績效導向,對年度考核結果為優秀的報考人員實行筆試加分制度。對近5年年度考核取得優秀等次的事業單位工作人員,每優秀等次加1分。

符合筆試加分條件的,報名時提交加分。加分材料包括:《寧陜縣公開選拔工作人員年度考核優秀加分申請表》(附件3)、年度考核結果文件或年度考核表復印件。逾期未提交的,不享受加分政策。經縣人社局審核,向社會公示無異議後,納入筆試成績。

面試

面試由縣事業單位遴選領導小組組織,面試時間、地點、方式及相關要求將在縣政府網站另行公布。

面試滿分100。面試結果當場告知遴選人員,並由遴選人員簽字確認。

3.總分

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試總成績保留小數點後兩位,不四舍五入。

面試結束後,面試人員的考試成績和考試總成績將及時在縣政府網站上公布。

(3)調查

1.考試結束後,由縣事業單位選調領導小組根據考試總成績和與崗位招聘計劃1: 1的比例,從高分到低分確定考察人員。考試總成績並列的,按照筆試成績確定排名順序。

面試成績低於60分的,不得進入考察。

考察時間和考察人員名單在縣政府網站公布。

進入考察環節的人員不得無故放棄,違者記入個人誠信檔案,3年內不得申請調動和參加縣級部門選拔。

2.由縣人社局牽頭,用人單位和主管部門組成調查組,對候選人的德、能、勤、績、廉,以及政治、業務素質和對公開選拔職位的適應能力進行全面考察,重點考察候選人的政治素質、道德品行、工作業績和公眾認可度。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察工作,客觀真實地反映考生的實際情況。

考察結束後,考察組根據考察情況和崗位要求形成綜合測評報告,報縣事業單位選調領導小組審定後,確定擬選調人選名單。

(四)公示和轉讓程序

擬選候選人名單在縣政府網站公示,公示期為五個工作日。公示後無異議者,試用期三個月。試用期滿後,由用人單位和主管部門進行考核。考試合格的,辦理入學和轉學手續。考核不合格者,仍回原單位。

入選人員在入選單位的最低服務年限為3年。最低服務期內,不得以工作需要為名借調、調任其他單位或參加其他單位的招聘(考試)。

第四,紀律要求

(壹)嚴格執行遴選辦法、程序、時限和標準,做到信息、過程和結果公開。

(二)嚴格執行保密和回避規定。

(三)對在報名選拔中弄虛作假、騙取資格或達不到選拔和崗位資格基本要求的,壹經查實,將按照有關規定終止相關資格或取消選拔,並作出相應處理。

(4)考生因虛報、假試進入考試的,該考生成績按無效處理。考生資格審查不僅包括報名時的審查,還包括考察、公示、錄用的監督,貫穿整個招聘過程。

以上未盡事宜,由寧陜縣公開招聘領導小組確定。

附件1:寧陜縣2022年事業單位公開遴選崗位表。xls

附件2:寧陜縣事業單位公開遴選工作人員報名表。xls

附件3:寧陜縣公開選拔工作人員年度考核優秀獎金申請表。文件

原標題:寧陜縣2022年事業單位公開遴選工作人員公告(第3期)

文章來源:/Content-2469283.html

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