法律依據
《中華人民***和國企業所得稅法實施條例》第四十條、第四十壹條、第四十二條規定：
1、企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。2、企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。3、除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以後納稅年度結轉扣除。企業發生的職工福利費、工會經費、職工教育經費按標準扣除，未超過標準的按實際數扣除，超過標準的只能按標準扣除，超出標準的部分不得扣除，也不得在以後年度結轉扣除。企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。
《中華人民***和國企業所得稅法》第九條
企業發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除;超過年度利潤總額12%的部分，準予結轉以後三年內在計算應納稅所得額時扣除。
《中華人民***和國企業所得稅法實施條例》第五十壹條
公益性捐贈是指企業通過公益性社會團體或者縣級以上人民政府及其部門，用於《中華人民***和國公益事業捐贈法》規定的公益事業的捐贈。
《中華人民***和國企業所得稅法實施條例》第五十三條
企業發生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準予扣除。年度利潤總額，是指企業依照國家統壹會計制度的規定計算的年度會計利潤。