1.招聘程序不公:教師招聘是壹項涉及公眾利益的重要工作。如果不審核，可能導致程序不公，給不合格考生提供機會，影響教育質量和學校聲譽。
2.教學質量下降:如果沒有審核，就會招壹些教育水平低或者教學經驗不足的老師，導致教學質量下降，影響學生的學習效果和成績。
3.學校形象受損:如果招到不合格的老師，會引起學生和家長的不滿和投訴，影響學校的聲譽和形象，長遠來看會影響學校的招生和發展。