2、勞動者辭職，提前三十天書面通知單位即可，不需得到單位的批準。離職時，若領取不到工資及離職手續，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。<>第三十七條規定：“ 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”