每個崗位的要求和報考條件都不壹樣，要去官網查詢。
僅以履行公職為標準，還不能作出明確的界定。有壹些在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但並未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。
必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。對於“編制”壹詞，實踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機關編制等。
智力是公務員的基本素質之壹，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。
公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意誌、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。