法律分析：正常情況下，公務員錄用公示1周就代表是錄用了。但大多數情況下崗位調整和分配，在招考的時候並沒有做好，所以公示後快的話1個月就會通知上班。慢的話半年到壹年不等。
法律依據：《中華人民***和國公務員法》 第壹百零六條 法律、法規授權的具有公***事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批準參照本法進行管理。