升職取決於自己的能力，與計劃生育無關。
晉升是指由低級到高級的不同等級的職務和職稱的晉升。介紹晉升是指員工跳槽到壹個比以前的工作崗位更具挑戰性、承擔更多責任、享有更多權力的工作崗位的過程。目的為了提高員工的個人素質和技能，充分調動全體員工的主動性和積極性，在公司內部構建平等、公平、公開的競爭機制，規範員工的晉升和晉升工作流程。基於資歷或技能的基礎(1)；2)如何衡量技能；(3)晉升正式化或非正式化。