公益林護林員合同工同樣有社保。
合同工也是員工，每個單位都有依法給員工繳納社保的義務，如果是依法給該護林員繳納了社會保險，該護林員到了法定退休年齡而且是社保繳費達到了15年的最低年限就可以依法享受退休養老金的待遇。如果單位不給繳納養老保險，護林員也向有關部門反映舉報。