司法局如何面試公務員？

公務員考試面試分為結構化面試和無領導面試兩種形式。相比結構化面試，無領導小組討論面試難度更大，對考生綜合素質要求更高。

結構化面試主要考察壹些人際關系處理，臨場應變能力，會議組織等等。

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