部門負責人與員工簽訂的目標責任書是否具有法律效力？

目標責任書通常強調並告知壹些法律法規要求企業或個人履行的責任或義務。如果內容符合法律要求，則有效。

員工作為完全民事行為能力人，應該對自己的簽名負責。通常情況下，員工在入職須知上簽名表示對其內容的認可，責任書的條款將對員工具有約束力。

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