案例:
A公司是壹家服裝生產企業，於2000年由外商私人投資創辦。公司成立10多年以來，業務量日益增長，市場逐漸擴大，尤其是海外市場，占據了相當優越的地位，在國內也站穩了腳跟。目前，與A公司合作的企業和單位越來越多，訂單也急劇增加。為了適應日益增長的業務量，A公司不得不擴大生產規模，提高服裝質量，同時也希望引進壹批新的人才。最近公司增加了壹些新產品制造機械，新的生產車間和新的崗位。因此，公司急需引進壹批人才進行新的生產，人力資源部李經理向張先生提出了招聘要求。這壹提議立即得到張總經理的支持，希望他能盡快解決人才引進問題，早日步入正軌。