根據我國《勞動法》第四十六條、第四十七條、第四十八條和《勞動合同法》第十壹條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保障制度，依法自主決定本單位工資分配的形式和水平。工資標準，也稱工資率，是按單位時間計算的各級工資數額。工資標準是指壹定級別的工作單位時間內工資收入的水平，是工資收入的基礎。工資標準是工資等級體系的組成部分之壹，表示各級職工的標準工資水平。日工資率的計算方法為:日工資率=月標準工資÷每月平均法定工作日。工資標準通常由企業參照國家最低工資標準，考慮到本崗位人才的市場需求，並參考員工工齡和工作崗位的不同等級來制定。《中華人民共和國勞動法》第三十六條* * *國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
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