首先，沙莉是第壹責任人，證據確鑿。企業的東西不許自己用，哪怕是別人給妳的，以此教育員工。系統不打折扣，沒有靈活性
如果是廚師給沙莉吃的，應該加重處罰。
那麽，如果沙力確實有幫助，就應該提倡，表揚或者獎勵他。
總的原則是，只有信貸結束了，才能快速處理，不能拖泥帶水，才能執行高效。