中華人民共和國公務員法
第七十三條公務員實行國家統壹的職務與等級相結合的工資制度。
公務員的工資制度貫徹按勞分配原則，體現崗位職責、工作能力、工作業績、資歷等因素，保持不同崗位、不同級別之間合理的工資差距。
國家建立公務員工資正常增長機制。