年假法是怎麽規定的？

法律解析:勞動者連續工作滿壹年後，享有壹定期限的隨崗帶薪連續休息。帶薪年休假假期:工作滿1年但不滿10年的員工，給予5天年休假；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。《勞動法》第四十五條規定，國家實行帶薪年休假制度。連續工作壹年以上的工人有權享受帶薪年假。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十五條。國家實行帶薪年休假制度。連續工作壹年以上的工人有權享受帶薪年假。