1.記錄培訓的目的和目標，明確為什麽需要這次培訓，期望達到什麽樣的效果。
2、記錄培訓的主題和課程要點，明確培訓的主要內容和重點。
3.記錄使用的教學方法和策略，如講課、演示、案例、討論、視聽和角色扮演。
4、記錄培訓實踐和評價方法，如何實踐和評價，以及如何評價培訓的效果。
5.記錄培訓後的跟進措施，如何跟蹤評估培訓效果，如何持續改進和應用培訓內容。