員工辭職，老板不讓走怎麽辦？

法律分析:可以寫辭職報告，提前壹個月書面郵寄給工作單位負責人。根據中國法律，勞動者可以提前30天以書面形式通知用人單位終止勞動合同。即使用人單位不同意辭職，也可以在用人單位收到辭職報告30天後，辦理工作交接，離開公司。此時雙方勞動關系已經解除，可以要求用人單位結清工資。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。