員工的責任和義務

法律分析:員工首先要有良好的道德品質，同時要嚴格遵守公司的紀律規定。員工不得泄露公司機密，不得與他人串通做侵害公司利益的事情，不得與他人串通謀取非法利益，不得索賄，不得以公司名義詐騙，不得無故遲到、曠工，請假時不得請假。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第八條。勞動者應當依法通過職工代表大會、職工大會或者其他形式參與民主管理，或者與用人單位就保障勞動者合法權益進行平等協商。