1.薪資待遇:公司為員工提供有競爭力的薪資和銷售待遇，平均月薪4000-7000元。根據職位、工作經歷、業績等因素進行區分和調整。
2.福利保障:公司為員工提供完善的福利保障，包括五險壹金、補充醫療保險、員工旅遊、節日福利等。
3.職業發展:公司為員工提供良好的職業發展機會，包括內部培訓、職業規劃和晉升機會，有利於員工的職業成長和晉升。成千上萬的優秀員工有很多晉升的機會，主要看他們的表現和發展需要。他們會很快被提升，如果沒有，他們會很快被降低。在職培訓、上班帶薪培訓、管理路線、壹系列培訓制度培訓、合規培訓、證券行業培訓等。
4.公司正規，千人平臺，責任心強，機會多，氛圍好，年輕化，工資高。而且端午節等節日會有箍圈、拋繡球、踢毽子、打乒乓球、猜字等小遊戲，同事間相處融洽。