1.仔細閱讀與宿遷趙穎簽訂的勞動合同，了解終止合同的具體條件和程序，與宿遷趙穎就終止事宜進行協商，並達成壹致意見。
2.協商不成的，可通過勞動仲裁或法律訴訟解決。在進行勞動仲裁或法律訴訟之前，需要準備好相關的證據和文件。